Sandra Minnee helpt vanuit haar adviesbureau Professional Strategies mensen en organisaties nieuwe richtingen te vinden.

Meer over de auteurs

Sandra Minnee, Elise Verberg

BreinStijl@Work

Name: BreinStijl@Work
Rating: 4.3 (6 reviews)
Author: Sandra Minnee

Hoe je makkelijker samenwerkt, communiceert en innoveert

Specificaties

Paperback, 176 blz. | Nederlands

Boom | 1e druk, 2012

ISBN13: 9789024401840

Rubricering

Boom 1e druk, 2012 9789024401840

Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

36,95

In winkelwagen

Samenvatting

Iedereen heeft zijn eigen BreinStijl. Als u uw BreinStijl kent, dan weet u wat u graag doet en waar u energie van krijgt, maar ook welk gedrag uw valkuil is. Kent u ook de BreinStijl van anderen, dan kunt u effectiever met hen samenwerken en communiceren.

'BreinStijl@Work' maakt verschillen tussen mensen helder. Teamleden die elkaars BreinStijl kennen, zetten hun eigen kwaliteiten en die van anderen productiever in. Elke BreinStijl is even goed en even nodig in elk team: mensen samen leveren meer toegevoegde waarde dan ieder afzonderlijk.

Dit boek geeft inzicht in de vijftien denk-actiestijlen uit het BreinStijl@Work-model en hoe u deze kunt gebruiken om plezieriger samen te werken, beter te communiceren en innovatiever te zijn. Het helpt u te werken aan persoonlijke groei en team- en organisatieontwikkeling. Met de vele tips, tools en oefeningen kunt u direct zelf aan de slag.

'Ik kan zeggen dat ik het een waardevol en zeer praktisch boek vind. Het geeft niet enkel zelfinzicht, maar laat ook zien hoe ik op een goede manier met anderen kan communiceren. Ik zal anderen het boek zeker aanraden en ik zal proberen om de informatie uit zowel het boek als het rapport ten volle te benutten. Veel dank!!'
Jannet Snapper

Trefwoorden

brein persoonlijke ontwikkeling samenwerken communiceren denkstijlen leiderschap teams teamontwikkeling persoonlijke groei innovatie creativiteit persoonlijk leiderschap organisatieontwikkeling verandering leidinggeven psychologie gedragspatronen zelfinzicht typologieën neurale netwerken neuropsychologie diversiteit werkstijlen complementariteit coaching mindset personeelsmanagement creatief denken succesfactoren synergie

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789024401840

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:176

Uitgever:Boom

Druk:1

Verschijningsdatum:28-11-2012

Hoofdrubriek:Persoonlijke effectiviteit

Expertrecensies (1)

BreinStijl@Work

Maddy Bolhuis | 14 maart 2013

De titel 'BreinStijl@work' geeft eigenlijk precies weer waar het boek over gaat en dat is meteen ook de kracht van dit boek. Het gaat om het herkennen van de verschillende denk-actiestijlen -vijftien in totaal - die het BreinStijl@Work model onderscheidt bij individuen. Zodat u deze in de praktijk kunt gebruiken om makkelijker en effectiever samen te werken, te communiceren en te innoveren.
Lees verder

Over Sandra Minnee

Sandra Minnee helpt vanuit haar adviesbureau Professional Strategies mensen en organisaties nieuwe richtingen te vinden. Ze werkt, ook internationaal, op het gebied van executive (team)coaching, creativiteit en inspirerend leiderschap. In 2003 ontwikkelde Sandra het online instrument BreinStijl@Work, dat meet hoe mensen het liefste denken en handelen. Zij zet dit in bij teamontwikkeling, individuele coaching en creatieve brainstorms. Samen met Blauw Research ontwierp zij de marktsegmentatiemethode BreinStijlen voor effectievere marketingcommunicatie. Sandra combineert psychologisch inzicht met bedrijfskundige ervaring en met haar helderheid en intuïtie komt zij snel tot de kern. Haar ideaal is dat leiders hun innerlijke wereld verkennen, zodat ze zich bewust worden van hun unieke kwaliteiten en beperkende blokkades kunnen oplossen. Zij vindt het spannend om te zien hoe mensen een bron van wijsheid en inspiratie voor anderen worden en is dankbaar als zij daarbij kan ondersteunen.

Andere boeken door Sandra Minnee

Bekijk alle boeken

Over Elise Verberg

Elise Verberg motiveert en coacht professionals en leidinggevenden, zowel individueel en als team, om te werken aan hun eigen ontwikkeling. Door haar uitgebreide ervaring als manager, professional en als mens begrijpt zij als geen ander de vragen en dilemma’s waar iedereen wel eens tegenaan kan lopen, zakelijk en privé. Een spiegel voorhouden, anders leren kijken en keuzeruimte creëren zijn invalshoeken waarmee Elise met haar cliënten beweging op gang brengt. Elise is voor velen gedurende enige tijd van hun leven een secure base. Elise werkt als zelfstandig coach en is als senior coach verbonden aan het coachnetwerk van de Baak. Zij werkt regelmatig samen met collega’s in grotere projecten. Eerder schreef zij Visie-in-zicht en samen met Sandra Minnee BreinStijl@Work – Hoe je makkelijker samenwerkt, communiceert en innoveert en leverde zij bijdragen aan Het Coachingsmethoden Boek en Het Coachings Instrumentenboek.

Andere boeken door Elise Verberg

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Voorwoord auteurs
Introductie
BreinStijl@Work – het boek
BreinStijl@Work – de test
Leeswijzer

Deel I Op pad met BreinStijl@Work

1. BreinStijl@Work – de stafkaart
1.1 Het BreinStijl@Work-model
1.2 De kwaliteiten van BreinStijl@Work
1.3 De waarde en de toepassingen van BreinStijl@Work
1.4 Vingeroefening

2. Ontmoet de BreinStijlen
2.1 De Innovator: de creatieve denker, gericht op ideeën
2.2 De Analyser: de logische denker, gericht op feiten
2.3 De Implementer: de resultaatgerichte doener, gericht op actie
2.4 De Humaniser: interpersoonlijke doener, gericht op mensen
2.5 Hoe BreinStijlen elkaar zien en beïnvloeden
2.6 De meest voorkomende combinatiestijlen
2.7 Oefening: Herken je BreinStijl

Deel II Onderweg: hoe je makkelijker samenwerkt, communiceert en innoveert

3. Productief samenwerken met elke BreinStijl
3.1 Inzicht in BreinStijlen vergroot het vertrouwen binnen teams
3.2 BreinStijl@Work helpt teams in hun ontwikkeling
3.3 Samenwerken met de Innovator
3.4 Samenwerken met de Analyser
3.5 Samenwerken met de Implementer
3.6 Samenwerken met de Humaniser
3.7 Hoe BreinStijlen effectiever met elkaar samenwerken
3.8 Oefening: Samenwerken

4. Effectief leiderschap als basis voor sterke teams
4.1 Je BreinStijl bepaalt ook je leiderschapsstijl
4.2 De Innovator als leidinggevende
4.3 De Analyser als leidinggevende
4.4 De Implementer als leidinggevende
4.5 De Humaniser als leidinggevende
4.6 Hoe BreinStijlen effectief leidinggeven
4.7 Een team MultiStijl samenstellen
4.8 De teamdynamiek bewust optimaliseren
4.9 Oefening: Ken je leidinggevende

5. Succesvol communiceren: sluit aan bij de BreinStijl van de ander
5.1 BreinStijlen zijn bepalend voor communicatie
5.2 BreinStijlen zien allemaal iets anders
5.3 Succesvol communiceren met de Innovator
5.4 Succesvol communiceren met de Analyser
5.5 Succesvol communiceren met de Implementer
5.6 Succesvol communiceren met de Humaniser
5.7 Optimaliseer communicatie in je team
5.8 Oefening: Quickscan communicatieknooppunten

6. Impactvol innoveren: zet elke BreinStijl op het juiste moment in
6.1 Succesvol creëren: de juiste BreinStijl op het juiste moment
6.2 Van 'Hoe creatief ben jij?' naar 'Hoe ben jij creatief?'
6.3 Succesvol innoveren: met de juiste BreinStijl de juiste fase in
6.4 Fundamenteel veranderen door creatief leiderschap
6.5 Innoveren door de Innovator
6.6 Innoveren door de Analyser
6.7 Innoveren door de Implementer
6.8 Innoveren door de Humaniser
6.9 Case: Verleiden met BreinStijlen

7. Het panorama: persoonlijke groei, team- en organisatieontwikkeling
7.1 Ontwikkeling van je BreinStijlpotentieel
7.2 Teamontwikkeling met BreinStijl@Work
7.3 Organisatieontwikkeling: welke BreinStijlen hebben wij (in de toekomst) nodig?
7.4 Oefening: Aan de slag met BreinStijl@Work

Deel III De BreinStijlen in beeld

1. Innovator
2. Analyser
3. Implementer
4. Humaniser
5. Conceptualiser
6. Connector
7. Organiser
8. Systemiser
9. Teacher
10. Change manager
11. Inventor
12. Idealist
13. Realist
14. Change master
15. Generalist

Nawoord
Bijlage 1 De ontwikkeling van het meetinstrument
Bijlage 2 De online BreinStijl@Work-test
Literatuur
Over de auteurs