

hoogleraar Universiteit van Gent en Vlerick Business School
Meer over Herman Van den BroeckVeranderen
Essentials
Samenvatting
Mensen hebben verandering nodig. En dat geldt evengoed voor de organisaties die ze om zich heen bouwen. Maar hoe brengt u verandering op gang? En hoe brengt u ze tot een goed einde? Een routine afbouwen en vervangen door ander gedrag kost immers meer moeite dan iets totaal nieuws aanleren.
Verandering heeft een negatieve bijklank. Nochtans hebben mensen van nature uit geen weerstand tegen verandering, maar wel tegen hoe de verandering wordt aangepakt. Daarom zijn de knapste veranderingen diegene die niemand echt heeft opgemerkt, die enthousiast zijn uitgevoerd en waarvan iedereen achteraf zegt: 'dat hebben we toch weer goed gedaan.'
'Veranderen - ESSENTIALS' laat u kennismaken met de verschillende stappen van een veranderingsproces en doet u stilstaan bij het belang van een goede timing. U ontdekt hoe u uw organisatie veranderrijp maakt en ervoor zorgt dat iedereen de noodzaak aan verandering tijdig aanvoelt, begrijpt en ondersteunt.
Specificaties
Inhoudsopgave
2. Welke strategie? Voorprogrammeren of vertakken?
3. Leiders kunnen het verschil maken!
4. Veranderen: De bouwstenen
5. Fasen in het veranderingsproces
6. Fusies en overnames (F&O): Waar hard en zacht elkaar ontmoeten
7. Verandering voorbij
Eindnoten
Over de reeks en de auteurs
Vergelijkbare boeken
Anderen die dit e-book kochten, kochten ook
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal