Werteorientierte Unternehmensführung

Name: Werteorientierte Unternehmensführung
Author: Richard Barrett

Cultural Transformation Tools für Performance und Profit

Specificaties

Paperback, blz. | Duits

Springer Berlin Heidelberg | 2015

ISBN13: 9783662489970

Rubricering

Springer Berlin Heidelberg e druk, 2015 9783662489970

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

68,28

In winkelwagen

Samenvatting

In diesem Buch ist es Richard Barrett gelungen, das schwer greifbare Thema „Organisationskultur“ auf verblüffend einfache Art handhabbar zu machen. Er konzentriert sich bei der Kultur-Diagnose auf Werte - also die Kurzform dessen, was Menschen wichtig ist. Eindrucksvoll zeigt Barrett, dass eine werteorientierte Kulturtransformation das Engagement der Mitarbeiter und damit auch den Ertrag steigert. Die Methodenfamilie CTT (Cultural Transformation Tools) bietet einerseits Werkzeuge zur Erfassung und Gestaltung der Organisationskultur mit drei Kennzahlen, die den Fortschritt der Transformation messbar machen, und andererseits Werkzeuge zur Erfassung der Leadership Performance, um die persönliche Transformation von Führungskräften zu monitoren, denn Barrett sagt: „Organizations don’t change, people do!“

Specificaties

ISBN13:9783662489970

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Uitgever:Springer Berlin Heidelberg

Hoofdrubriek:Financieel management, Organisatiekunde, Strategisch management

Inhoudsopgave

Vorwort.- Vorwort von Richard Barrett.- Teil I - Werte verstehen.- Teil II - Die Messung organisatorischer Werte.- Teil III - Die Messung von Führungswerten.- Teil IV - Structural Alignment.- Anhang.- Index.