Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4091943
Electronic HRM in Theory and Practice
Tatyana Bondarouk Meer over de auteurs
, ,

Electronic HRM in Theory and Practice
Specificaties
Gebonden, 176 blz. | Engels
Emerald Group Publishing | 1e druk, 2011
ISBN13: 9780857249739
Rubricering
Emerald Group Publishing 1e druk, 2011 9780857249739
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
161,48
In winkelwagen
 

Samenvatting

Er wordt veel verwacht van e-HRM in termen van verbetering van de kwaliteit van HRM, het verhogen van haar bijdrage aan de prestaties van het bedrijf en het vrijmaken van medewerkers. Dit boek biedt een verkenning van toepassingen van informatietechnologie in diverse HR-praktijken.

Specificaties

ISBN13:9780857249739
Trefwoorden:HRM (Human Resource Management), personeelsadministratie, personeelsmanagement
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:176
Uitgever:Emerald Group Publishing
Druk:1
Verschijningsdatum:9-6-2011
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Over Jan Kees Looise

Jan Kees Looise is verbonden aan de Universiteit van Twente.

Andere boeken door Jan Kees Looise

Inhoudsopgave

Acknowledgements
Introduction

1. Theoretical Approaches to e-HRM Implementations
2. Human Recource Information Systems
3. Web Mining as a Novel Approach in e-HRM Research
4. Linking HR ?Strategy, e-Hr Goals, Architectures, and Outcomes: A Model and Case Study Evidence
5. A Framework for the Comparative Analysis of HR Shared Service Models
6. Local Universe and Uses of a HR Intranet
7. Language Issues in e-HrM Implementation in the Multinational Firm
8. e-Recruitment: From Transaction-Based Practices to Relationship-Based Approaches
9. Drivers of the Adoption of Online Recruitment

Appendix

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Electronic HRM in Theory and Practice

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Electronic HRM in Theory and Practice

        Verwijder uw beoordeling