The Changing World of the Trainer
Emerging good practice
Samenvatting
'The Changing World of the Trainer' handelt over de HR-professional zijn taak binnen de organisatie moet uitvoeren. Het boek biedt een nieuw frame dat de realiteit weerspiegelt. Dit frame bestaat uit tools, checklijsten, vragenlijsten en instrumenten. Bovendien illustreren case studies de theorie.
Sloman geeft aan dat alle trainers eigenlijk in beginsel met dezelfde problemen te maken hebben. Hun doelstelling is namelijk om het proces in gang te brengen waardoor werknemers de kennis en vaardigheden verwerven die het bedrijf nodig heeft. Het primaire doel van de organisatie is niet het aantrekken van individuele en collectieve kennis en vaardigheden. Vaardigheden zijn juist een middel om winst te maken.
'The Changing World of the Trainer' gaat in op nieuwe trends in het opleiden van werknemers. Effectief leren, training en ontwikkeling zijn steeds essentiëler voor bedrijven, ook om zich te onderscheiden.
Specificaties
Inhoudsopgave
1. The central premise
Part 2 The context
2. The new economy
3. People and the business
4. Extending our leverage
Part 3 Current practice
5. Becoming learner-centred
6. Some key processes
7. The training course in context
8. Support and challenge
9. Embracing technology
10. Delivering value
Part 4 The broader picture
11. The modern challenge: a summary
12. Culture and learning
13 The international dimension
14. Is China different?
Endnote -what does it all mean?
Index
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal