
Lees verder
In ieder bedrijf is een kleine groep zeer creatieve denkers die een katalysator kunnen zijn voor organisatiebrede verandering. Als u hen kunt herkennen kunt u hun speciale vaardigheden in gaan zetten. Dit boek laat zien hoe u hen vindt, hen macht geeft en uw organisatie om hen heen vormgeeft. Dat alles wordt gedaan op basis van de succesvolle case bij Boeing.
innovatie talentmanagement creativiteit innovatiecultuur organisatiecultuur verandermanagement leiderschap teamontwikkeling bedrijfscultuur talent mensgerichte benadering luchtvaartindustrie potentieelontwikkeling boeing werknemersbetrokkenheid verandering diversiteit personeelsmanagement succesfactoren organisatie human resource management bedrijfsontwikkeling persoonlijke ontwikkeling motivatie managementliteratuur cultuurverandering strategisch management organisatieleren management waardering
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books