Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

trefwoord

Werkgever zijn: Alle rechten en plichten op een rij

Als werkgever in Nederland heb je een breed scala aan verplichtingen en verantwoordelijkheden. De wet verplicht werkgevers zich te houden aan een aantal wetten om werknemers te beschermen en te zorgen voor veiligheid en gezondheid van werknemers. Van juridische aspecten zoals loonheffingen en arbowetgeving tot moderne uitdagingen zoals aantrekkelijk werkgeverschap en verzuimbegeleiding - dit overzicht biedt inzicht in alle facetten van het werkgeverschap.

J.W.H. Nietveld Jacques Raaijmakers
Loonheffingengids 2019
Essentiële gids voor werkgevers over alle loonheffingsverplichtingen. Behandelt uitgebreid procedures, aansprakelijkheden en praktische aspecten van het loonheffingensysteem.
Boek bekijken
€ 142,50
Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis

Juridische verplichtingen van de werkgever

Werkgevers hebben fundamentele plichten die wettelijk zijn vastgelegd. Een werkgever is verplicht al datgene te doen of na te laten wat een goed werkgever in gelijke omstandigheden behoort te doen. Dit omvat niet alleen administratieve verplichtingen, maar ook zorgplichten jegens werknemers.

Spotlight: Jacques Raaijmakers

Gespecialiseerd adviseur in loonbelasting en sociale verzekeringen met eigen fiscale adviespraktijk. Expert op het gebied van werkgeversverplichtingen.
J. van Drongelen J.A. Hofsteenge
De Arbowet geschetst
Praktische uitleg van alle arbeidsomstandighedenverplichtingen voor werkgevers. Onmisbaar voor het begrijpen van arbowetgeving en implementatie daarvan.
Boek bekijken
€ 36,00
Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis
Geen gedoe met personeel - Arbeidsrecht voor ondernemers
Suzanne Meijers
Praktische gids die werkgevers helpt alle juridische aspecten van personeel te begrijpen, van aanname tot ontslag, met checklists en tips.

Auteurs die schrijven over 'werkgever'

Arbowet en veiligheidsverplichtingen

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor veilige en ergonomische werkplekken, ongeacht of werknemers thuis of op kantoor werken. Dit valt onder de zorgplicht van artikel 7:658 BW en de Arbowet. Deze verplichtingen zijn de afgelopen jaren uitgebreid door hybride werken en thuiswerken.

Spotlight: J. van Drongelen

Emeritus universitair hoofddocent sociaal recht en gepensioneerd senior wetgevingsjurist bij SZW. Autoriteit op arbeidsomstandighedenrecht.
Kelly Reyniers Anne Van Regenmortel
COVID-19 en welzijn op het werk
Behandelt de rol van werkgevers in welzijnsbeleid tijdens crisissituaties zoals COVID-19 en hun juridische verplichtingen voor werknemerswelzijn.
Boek bekijken
€ 50,00
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Verzuim en re-integratie

Een van de meest uitdagende aspecten van het werkgeverschap is het omgaan met zieke werknemers. Werkgevers hebben uitgebreide verplichtingen bij verzuim en moeten actief bijdragen aan re-integratie.

Jaco Coster
Als de werknemer verzuimt...
Specifiek gericht op werkgeversverplichtingen bij verzuim, loondoorbetaling en re-integratie onder de poortwachterwet. Praktische handleiding voor HR.
Boek bekijken
€ 74,50
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen
Janske van Eersel: ‘Rouw is een normale reactie bij ontslag’
Janske van Eersel
Inzichtelijk artikel over hoe werkgevers respectvol kunnen omgaan met ontslag en de psychologische impact daarvan op werknemers.

Arbeidsovereenkomsten en rechten

Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten vereist grondige kennis van het arbeidsrecht. Werkgevers moeten niet alleen de rechten van werknemers respecteren, maar ook hun eigen positie begrijpen.

Willem Bouwens Rogier Duk Vivian Bij de Vaate
Arbeidsovereenkomstenrecht
Uitgebreide behandeling van werkgeverssverplichtingen en aansprakelijkheid in alle aspecten van de arbeidsrelatie. Standaardwerk voor HR-professionals.
Boek bekijken
€ 51,50
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Spotlight: Rogier Duk

Ervaren arbeidsrecht advocaat uit Den Haag die zowel werkgevers als werknemers vertegenwoordigt in procedures bij de Hoge Raad.
Hannie Geugjes Erica Wits
Arbeidsrecht begrepen
Toegankelijke bestseller die alle arbeidsrechtelijke aspecten verklaart waar werkgevers mee te maken krijgen. Perfect als introductie in het arbeidsrecht.
Boek bekijken
€ 50,50
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Elias Schenk: ‘Iedereen zou iets moeten weten van arbeidsrecht’
Elias Schenk
Verheldert waarom iedereen basiskennis van arbeidsrecht moet hebben en toont praktijkvoorbeelden van werkgever-werknemerconflicten.

Aantrekkelijk werkgeverschap

In tijden van krapte op de arbeidsmarkt moeten werkgevers meer doen dan alleen voldoen aan wettelijke verplichtingen. Aantrekkelijk werkgeverschap wordt steeds belangrijker voor het aantrekken en behouden van talent.

Jeanne Bakker
Omgaan met Draken
Tijdloze klassieker over omgaan met lastige persoonlijkheden op de werkvloer. Helpt werkgevers en leidinggevenden constructief om te gaan met 'draken'.
Boek bekijken
€ 20,00
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Erik Titulaer
Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
Praktische gids voor werkgevers die getalenteerde medewerkers willen aantrekken en behouden. Focus op moderne HR-strategieën en employee experience.
Boek bekijken
€ 27,50
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Lucas Swennen Gea Peper
Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
Bestseller over hoe werkgevers een aantrekkelijke werkplek kunnen creëren door te investeren in werkgeluk en medewerkerbetrokkenheid.
Boek bekijken
€ 39,95
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Nooit meer zonder personeel - Human Relations Management
René Herremans
Verkent Human Relations Management als concept waarbij werkgevers investeren in werkrelaties om personeelstekort te voorkomen.

Ontslag en reorganisatie

Soms moeten werkgevers moeilijke beslissingen nemen over personeel. Een zorgvuldige aanpak van ontslag en reorganisatie is essentieel om juridische problemen te voorkomen.

Maarten Brand
Het grote stageboek voor werkgevers
Klassieke gids voor werkgevers die stages willen aanbieden. Behandelt alle praktische en juridische aspecten van stagebegeleiding en -beleid.
Boek bekijken
€ 29,50
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Suzanne Meijers - 5 Tips om een reorganisatie voor te bereiden
Suzanne Meijers
Vijf concrete tips voor werkgevers om reorganisaties goed voor te bereiden, van financiële documentatie tot communicatie met werknemers.
Een werkgever moet zich bewust zijn van zijn aansprakelijkheid en proactief handelen om risico's te beperken. Uit: Werkgeversaansprakelijkheid

De toekomst van werkgeverschap

Werkgevers staan voor nieuwe uitdagingen zoals hybride werken, duurzaamheid en de veranderende verwachtingen van werknemers. Moderne werkgevers moeten zich aanpassen aan deze ontwikkelingen om succesvol te blijven.

Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk Investeren in werkgeluk van medewerkers levert direct rendement op in de vorm van lagere uitval, hoger engagement en betere prestaties.

Conclusie: Balanceren tussen verplichtingen en kansen

Werkgever zijn in Nederland betekent het vinden van de juiste balans tussen wettelijke verplichtingen en strategische keuzes. De fundamentele verplichting om te doen wat een goed werkgever behoort te doen vormt de basis, maar succesvolle werkgevers gaan verder door te investeren in hun mensen en organisatie. Van compliance tot employee experience - werkgevers die alle aspecten goed beheersen, bouwen duurzame en succesvolle organisaties op.

Boeken over 'werkgever' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'werkgever'

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden