trefwoord
De kracht van verhalen: inspiratie voor organisatie en leven
Verhalen zijn meer dan enkel vertellingen; ze zijn de fundamentele manier waarop wij betekenis geven aan onze ervaringen, identiteit vormgeven en verbinding maken met anderen. In organisaties én persoonlijke ontwikkeling vormen verhalen het verbindende weefsel tussen wat was, wat is en wat kan zijn. Ze hebben de unieke kracht om complexe ideeën begrijpelijk te maken, emoties op te roepen en mensen in beweging te brengen.
Saskia Tjepkema
Joeri Kabalt
Martijn van Ooijen
Luc Verheijen
Koen Weber
Lieve Scheepers
Verhalen veranderen
Saskia Tjepkema en haar co-auteurs laten in 'Verhalen veranderen' zien dat organisaties niet enkel bestaan uit processen, maar vooral uit verhalen die mensen met elkaar delen. Het boek toont hoe verhalen ons denken en handelen sturen én biedt praktische werkvormen om veranderingen te versnellen via narratieven.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
De narratieve benadering: verhalen als fundamenteel organisatieprincipe
Verhalen zijn niet alleen een communicatiemiddel, maar vormen het DNA van onze werkelijkheid. Ze bepalen hoe we situaties interpreteren, welke mogelijkheden we zien en welke acties we ondernemen. Organisaties die de kracht van verhalen begrijpen, kunnen diepgaande veranderingen realiseren.
SPOTLIGHT: Theo Hendriks
Als grondlegger van corporate storytelling in Nederland begrijpt Theo Hendriks als geen ander hoe verhalen kunnen worden ingezet om krachtig en authentiek te communiceren. Zijn werk heeft talloze organisaties geholpen om hun eigen verhaal te (her)vinden en daarmee beweging te creëren.
Meer over Theo Hendriks
Theo Hendriks
Too good to be true
In 'Too good to be true' neemt Hendriks ons mee in de verborgen kracht van verhalen. Hij laat zien hoe verhalen ons denken en handelen fundamenteel beïnvloeden, en hoe ze gebruikt kunnen worden om diepgaande veranderingen teweeg te brengen in hoe we onszelf en de wereld ervaren.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Auteurs die schrijven over 'verhalen'
Waarom verhalen zo krachtig zijn in veranderprocessen
De impact van verhalen schuilt in hun vermogen om zowel hoofd als hart aan te spreken. Waar data overtuigt, inspireert een goed verhaal. Bovendien creëren verhalen context, betekenis en verbinding - precies wat nodig is om mensen mee te krijgen in verandering.
Verhalen veranderen - ‘Was dit boek maar eerder verschenen’
Henk Jan Kamsteeg
In het artikel 'Verhalen veranderen - Was dit boek maar eerder verschenen' wordt beschreven hoe verhalen kunnen helpen bij het oplossen van conflictsituaties. De auteur reflecteert dat door het uitwisselen van persoonlijke verhalen we elkaars verschillende perspectieven kunnen begrijpen, zonder het meteen eens te hoeven worden.
Als mensen elkaars verschillende verhalen beluisteren, leren ze in elk geval dat anderen anders in de film kunnen zitten. Met verhalen maken collega's gezamenlijke beelden van de werkelijkheid – die vervolgens hun handelen bepalen.
Uit: Verhalen veranderen
Toos van Huijgevoort
Gea Koren
Narratief coachen
'Narratief coachen' van Gea Koren en Toos van Huijgevoort biedt een praktische methodiek die de kracht van verhalen benut in coaching. Door te werken met narratieven helpen coaches hun cliënten om vastgeroeste verhalen te herkennen en nieuwe, meer constructieve verhalen te ontwikkelen.
Boek bekijken
In herdruk, verwacht op 16‑07‑2025
De wetenschap achter verhalen: hoe ons brein reageert
Neurowetenschappelijk onderzoek toont aan dat verhalen ons brein op unieke wijze activeren. Bij het luisteren naar verhalen worden niet alleen taalgebieden actief, maar ook sensorische en emotionele hersengebieden. Daardoor onthouden we informatie in verhaalvorm beter dan losse feiten.
Rolf Zwaan
Drang naar samenhang
In 'Drang naar samenhang' verkent cognitief psycholoog Rolf Zwaan waarom verhalen zo'n fundamentele rol spelen in ons denken. Hij laat zien hoe ons brein voortdurend op zoek is naar samenhang en betekenis, en hoe verhalen perfect inspelen op deze cognitieve behoefte.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Supercharge your stories - ‘Goede verdieping naar gedragspsychologie’
Lizzy Prins
Het artikel 'Supercharge your stories' beschrijft hoe verhalen een diepere impact kunnen hebben wanneer ze gebruikmaken van gedragspsychologie. Door in te spelen op emoties en rekening te houden met hoe ons brein werkt, kunnen verhalen krachtiger en overtuigender worden in hun effect.
Van storytelling naar storydoing: verhalen tot leven brengen
De werkelijke kracht van verhalen komt pas tot uiting wanneer woorden worden omgezet in acties. Organisaties die niet alleen een sterk verhaal vertellen, maar dit verhaal ook consistent uitdragen in alles wat ze doen, creëren authentieke verbinding en impact.
StoryDoing voor organisaties - Een goed verhaal doe je!
Ron van Gils
In 'StoryDoing voor organisaties' wordt uitgelegd waarom de stap van vertellen naar doen zo cruciaal is: 'Organisaties hebben vaak een mooi verhaal over wie zij zijn of willen zijn. Alleen zie je dat niet terug in hun handelen. Wij zeggen: een goed verhaal vertel je niet alleen, een goed verhaal doe je als organisatie.'
De kracht van liminaal denken
Dave Gray leert ons in 'De kracht van liminaal denken' dat het veranderen van verhalen de sleutel is tot het veranderen van gedrag. Door bewust te worden van de verhalen die we onszelf vertellen en deze te herzien, kunnen we onszelf bevrijden van beperkende overtuigingen en nieuwe mogelijkheden creëren.
De filosofische dimensie van verhalen
Verhalen raken aan fundamentele filosofische vraagstukken over wie we zijn en hoe we de wereld begrijpen. Ze vormen de brug tussen persoonlijke ervaringen en universele waarheden, en bieden een kader voor ethische reflectie.
Elke Wiss
En ze filosofeerden nog lang en gelukkig
Elke Wiss verbindt in 'En ze filosofeerden nog lang en gelukkig' verhalen met filosofie op een toegankelijke manier. Door verhalen als uitgangspunt te nemen voor filosofische reflectie, maakt ze abstracte concepten tastbaar en creëert ze ruimte voor diepere inzichten over het leven.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Dave Gray
Als expert op het gebied van ontwerp en verandering richt Dave Gray zich op de menselijke kant van innovatie. Hij onderzoekt hoe verhalen mensen kunnen helpen nieuwe ideeën te omarmen, vooral wanneer deze diep ingebedde gewoonten en overtuigingen raken.
Meer over Dave Gray
Daniel Pink
Een compleet nieuw brein
In 'Een compleet nieuw brein' benoemt Daniel Pink verhalen als één van de zes essentiële 'zintuigen' voor het conceptuele tijdperk. Hij laat zien hoe het vermogen om informatie te verpakken in een narratief dat emoties en context toevoegt, een cruciale vaardigheid is in de huidige economie.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Verhalen als middel voor verbinding en dialoog
In een tijd van polarisatie kunnen verhalen bruggen bouwen tussen verschillende perspectieven. Door persoonlijke verhalen te delen, ontstaat ruimte voor empathie en begrip, zonder dat overeenstemming noodzakelijk is.
Kathleen Ferrier
Hoe wij hier ook samen kwamen
Kathleen Ferrier pleit in 'Hoe wij hier ook samen kwamen' voor het belang van verhalen bij het verbinden van mensen met verschillende achtergronden. Haar boek toont hoe het delen van verhalen essentieel is voor het opbouwen van wederzijds begrip en het overbruggen van culturele verschillen.
Boek bekijken
Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis
Joseph Grenny
Kerry Patterson
Ron McMillan
Al Switzler
Emily Gregory
Crucial Conversations (Herziene editie)
'Crucial Conversations' is een ware klassieker in communicatieliteratuur die de invloed van onze interne verhalen belicht. De auteurs tonen hoe de verhalen die we onszelf vertellen onze emoties en reacties bepalen, en hoe we door bewustwording van deze verhalen moeilijke gesprekken effectiever kunnen voeren.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Verhalen in de praktijk: toepassingen in organisaties
De toepassingen van verhalen in organisatiecontext zijn eindeloos: van visievorming tot cultuurverandering, van kennisdeling tot leiderschap. Steeds meer organisaties ontdekken het strategische belang van doordachte narratieven.
Learning histories - ‘Handvatten om organisatieverleden te begrijpen’
Carla Verwijs
Het artikel over 'Learning histories' beschrijft een methodiek om organisatiecultuur te begrijpen door het verzamelen van verhalen. Door het opsporen van deze culturele 'artefacten' kunnen blinde vlekken zichtbaar worden gemaakt, wat essentieel is voor organisatieontwikkeling.
Rik Peters
Learning Histories
'Learning Histories' van Rik Peters biedt een methodiek om organisatiecultuur te doorgronden via verhalen. Peters toont hoe verhalen van medewerkers cruciaal zijn om de diepere culturele patronen van een organisatie te begrijpen en hoe deze methodiek kan bijdragen aan duurzame verandering.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Onderscheidend vermogen is een kwestie van je oerverhaal doén
Bert Peene
In 'Onderscheidend vermogen is een kwestie van je oerverhaal doén' wordt uitgelegd dat het echte succes van organisaties niet alleen ligt in het hebben van een goed verhaal, maar vooral in het consistent handelen volgens dat verhaal. Dit verbindt storytelling met authentieke merkbeleving.
Verhalen als instrument voor persoonlijke groei
Ook voor persoonlijke ontwikkeling bieden verhalen een krachtig instrument. Door bewust met je eigen levensverhaal om te gaan, kun je patronen herkennen, betekenis creëren en nieuwe mogelijkheden ontwikkelen.
Bart Verhaagen
Laat die overtuiging los!
Bart Verhaagen laat in 'Laat die overtuiging los!' zien hoe verhalen kunnen worden gebruikt om standpunten te verschuiven. Door het vertellen van nieuwe verhalen kunnen we vastgeroeste overtuigingen doorbreken en ruimte maken voor nieuwe perspectieven en groei.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Jongleren met vermicelli - Creëer en leef je eigen verhaal
Sigrid van Iersel
In 'Jongleren met vermicelli - Creëer en leef je eigen verhaal' wordt beschreven hoe het verhaal dat je over jezelf vertelt, je gedrag beïnvloedt. Door bewust te worden van je eigen verhaal en hier sturing aan te geven, kun je positieve verandering in je leven bewerkstelligen.
Conclusie: Verhalen als sleutel tot verandering en verbinding
Verhalen vormen een rode draad door ons persoonlijke en professionele leven. Ze geven betekenis aan wat we doen, verbinden ons met anderen en helpen ons complexe werkelijkheden te begrijpen en vorm te geven. Door bewuster met verhalen om te gaan - zowel de verhalen die we consumeren als die we zelf creëren - kunnen we krachtige veranderingen teweegbrengen in onszelf en onze organisaties. In een tijd van snelle verandering en toenemende complexiteit bieden verhalen houvast, richting en inspiratie. Ze zijn niet slechts een communicatiemiddel, maar een fundamentele manier om de wereld te begrijpen en vorm te geven.
De bestsellers
-
€ 28,50
-
€ 37,90
-
€ 26,50
-
€ 25,95
-
€ 39,50
