trefwoord
Teamcommunicatie: de sleutel tot effectieve samenwerking
Goede teamcommunicatie is de basis voor succesvolle samenwerking. Het gaat verder dan alleen informatie uitwisselen – het creëert verbinding, begrip en vertrouwen tussen teamleden. In deze gids ontdek je verschillende perspectieven, technieken en modellen die je helpen om de communicatie binnen je team naar een hoger niveau te tillen.
Waarom teamcommunicatie essentieel is
Effectieve teams kenmerken zich door open communicatie waarin alle stemmen worden gehoord. Onderzoek van Google toont aan dat in de best presterende teams mensen het podium gelijkelijk delen en een hoge mate van sociale gevoeligheid vertonen. Dit creëert psychologische veiligheid, waardoor teamleden zich vrij voelen om hun mening te uiten zonder vrees voor afwijzing.
Gytha Heins
Waarom zegt niemand er wat van?!
In 'Waarom zegt niemand er wat van?!' onderzoekt Gytha Heins waarom belangrijke gesprekken in teams vaak worden vermeden. Ze biedt concrete communicatiestrategieën voor het voeren van lastige gesprekken en het doorbreken van stilzwijgen. Perfect voor teams die worstelen met onuitgesproken problemen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De gelaagdheid van teamcommunicatie begrijpen
Communicatie in teams vindt plaats op verschillende niveaus die vaak door elkaar lopen. Dit kan leiden tot misverstanden en onuitgesproken irritaties. Door deze lagen te herkennen, kun je gerichter communiceren.
Begrijp je het niet of bevalt het je niet? - ‘Betere dialogen met de 5 interactielagen’
Rudy Kor
Dit artikel licht toe hoe communicatie tussen teamleden plaatsvindt op vijf verschillende interactielagen: inhoud, procedure, gedrag, binnenwereld en script. Inzicht in deze lagen helpt teamleden om bewuster te communiceren en gerichte vragen te stellen zoals 'Begrijp je het niet of bevalt het je niet?'
Jaap Weijers
Begrijp je het niet of bevalt het je niet?
Jaap Weijers biedt in 'Begrijp je het niet of bevalt het je niet?' een praktisch denkmodel met vijf interactielagen dat teamleiders helpt bij het verbeteren van teamcommunicatie. Het boek geeft concrete werkvormen en reflectievragen die teams helpen om op dezelfde golflengte te communiceren.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Genieke Hertoghs
Genieke Hertoghs is een expert op het gebied van communicatiegedrag en impact op het onbewuste brein. Met haar achtergrond in taalwetenschappen, communicatie en bedrijfskunde heeft ze ruim 10 jaar ervaring in het onderzoeken en toepassen van effectieve communicatietechnieken. Haar werk is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en uitgebreid empirisch getoetst in meer dan 2700 trainingen.
Meer over Genieke Hertoghs
Genieke Hertoghs
Don't push me!
In 'Don't push me!' introduceert Hertoghs het essentiële verschil tussen 'push' en 'pull' communicatie in teams. Het boek biedt inzicht in hoe het onbewuste brein reageert op verschillende communicatiestijlen en hoe je met de juiste aanpak effectieve verbinding en beïnvloeding mogelijk maakt.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Het lijkt gemakkelijk. En dat is het ook. Er is maar één hindernis: je eigen ego. Dat wil helemaal niet horen dat de ander niet wil, beren op de weg ziet, de verandering niet ziet zitten. Je onbewuste en irrationele brein komt in verzet, laat zich horen en gaat nog meer vertellen, beargumenteren en uitleggen. Wat weer averechts werkt.
Uit: Don't push me!
Communicatiestijlen herkennen en benutten
Teams bestaan uit individuen met verschillende communicatiestijlen. Het herkennen en respecteren van deze verschillen helpt bij het voorkomen van misverstanden en het verbeteren van de onderlinge samenwerking.
Thomas Erikson
Omringd door idioten
Thomas Erikson biedt in 'Omringd door idioten' een toegankelijk framework om verschillende gedragsstijlen te herkennen, gevisualiseerd door vier kleuren. Dit inzicht helpt teamleden om elkaars communicatiestijl te begrijpen en hun benadering daarop aan te passen, wat leidt tot minder frustratie en effectievere interacties.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Jaap Weijers: ‘Als je de mores opschrijft, dan wordt de werkomgeving veiliger’
Jaap Weijers
In dit interview legt Jaap Weijers uit hoe zijn denkmodel teamleden helpt bewuster te communiceren. Hij benadrukt dat het cruciaal is dat mensen open zijn over hun emoties, want 'als je linksaf wil en de helft van de organisatie denkt, het zal wel, dan wil je dat als leider wel weten.'
Van informeren naar inspireren
Veel teamoverleggen blijven steken in het uitwisselen van informatie, maar missen de inspirerende component. Door bewust te werken aan de kwaliteit van je teamgesprekken, creëer je meer betrokkenheid en betere resultaten.
Teamoverlegwaaier - Beweeg je team in 8 stappen van informeren naar inspireren
Renate van Dijken
Dit artikel beschrijft hoe teamoverleg vaak een ondergewaardeerd communicatiemoment is. De auteur identificeert vier veelvoorkomende frustraties bij teamoverleg en benadrukt dat een effectief teamoverleg het hart van je organisatie raakt en de sleutel is tot verbeterde dienstverlening en werkgeluk.
Peter Haenraets
Hans van Elewout
DISC van A tot Z
In 'DISC van A tot Z' leggen Hans van Elewout en Peter Haenraets uit hoe je met kennis van verschillende communicatiestijlen effectiever kunt samenwerken. Het boek helpt lezers hun eigen stijl te herkennen én te leren hoe ze hun communicatie kunnen aanpassen voor betere verbinding met teamleden.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Gytha Heins
Gytha Heins is een gerespecteerde autoriteit op het gebied van aanspreekgedrag in organisaties. Als bedrijfskundige en oprichter van Be7 Organisatie- en Leiderschapsontwikkeling en de Aanspreek Academie begeleidt ze directie- en managementteams bij het verbeteren van hun communicatie. Haar onderzoek naar aanspreekgedrag heeft geleid tot meerdere bestsellers.
Meer over Gytha Heins
Gytha Heins
Aanspreken? Gewoon doen!
In 'Aanspreken? Gewoon doen!' behandelt Heins hoe je op een constructieve manier collega's kunt aanspreken op hun gedrag. Het boek biedt inzicht in verschillende communicatiepatronen en valkuilen, en geeft praktische handvatten om het aanspreken van teamleden tot een normaal onderdeel van de werkcultuur te maken.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De kracht van heldere, gestructureerde communicatie
In teams is het belangrijk om boodschappen zo te structureren dat ze goed overkomen. Dit verhoogt de effectiviteit van je communicatie en voorkomt misverstanden.
Eline Janssen
Marita van Rijssen
De kracht van het piramideprincipe
Eline Janssen en Marita van Rijssen presenteren in 'De kracht van het piramideprincipe' een bewezen structuur voor effectieve zakelijke communicatie. De methode helpt teams hun kernboodschap scherp te formuleren en teksten logisch op te bouwen vanuit het perspectief van de ontvanger – essentieel voor heldere teamcommunicatie.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De kracht van het piramideprincipe
Effectieve teamcommunicatie begint bij het helder structureren van je boodschap. Door de piramidestructuur toe te passen – eerst de kernboodschap, dan de onderbouwing – maak je het voor je teamgenoten gemakkelijker om je punt te begrijpen en hierop te reageren. Dit voorkomt miscommunicatie en bespaart kostbare vergadertijd.
Vragen stellen als communicatietechniek
De juiste vragen stellen is een krachtige communicatietechniek die teams helpt dieper te graven en vastgeroeste patronen te doorbreken. Door bewust te werken met verschillende vraagtechnieken, ontstaat meer ruimte voor nieuwe inzichten.
Siets Bakker
Rake vragen
In 'Rake vragen' laat Siets Bakker zien hoe je met doeltreffende vragen vastgezette situaties in teams weer in beweging kunt krijgen. Het boek is een praktische communicatiegids die laat zien hoe je voorbij de oppervlakte kunt komen en echte verbinding kunt maken met je gesprekspartners.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Effectief samenwerken op de werkplek - Met woorden die werken
Ike Lasater
Dit artikel bespreekt waarom interpersoonlijke communicatieve vaardigheden ('soft skills') cruciaal zijn voor teameffectiviteit. Het benadrukt dat effectieve teams gedragsnormen ontwikkelen die psychologische veiligheid creëren, waardoor teamleden interpersoonlijke risico's durven nemen en hun mening kunnen uiten zonder vrees.
Luisteren als onderschatte communicatievaardigheid
Effectieve teamcommunicatie draait niet alleen om spreken, maar vooral ook om luisteren. Door actief te luisteren naar teamgenoten, creëer je ruimte voor begrip en verbinding.
Harry van de Pol
Harthorend
'Harthorend' van Harry van de Pol biedt nieuwe inzichten in luisteren als essentieel onderdeel van effectieve teamcommunicatie. Het boek breekt met het traditionele zender-ontvanger model en toont hoe diepgaand luisteren fundamenteel is voor het opbouwen van sterke teams en het voorkomen van communicatieproblemen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
SPOTLIGHT: Siets Bakker
Siets Bakker heeft met haar achtergrond in HR en bedrijfskunde een unieke benadering ontwikkeld voor communicatieverbetering in teams. Als systemisch ondernemer heeft ze 'Rake Vragen' gecreëerd, een methode die op de onderstroom raakt en vastgelopen situaties weer in beweging brengt. Haar werk is internationaal erkend en vertaald in meerdere talen.
Meer over Siets Bakker
Siets Bakker
Moving Questions
In 'Moving Questions' bouwt Bakker verder op haar succesvolle vraagmethodiek. Ze toont hoe teams door het stellen van de juiste vragen communicatieblokkades kunnen doorbreken en naar diepere niveaus van begrip kunnen komen. Een praktisch communicatie-instrument voor teamleiders die vastgelopen patronen willen doorbreken.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Van theorie naar praktijk: teamcommunicatie verbeteren
Om teamcommunicatie te verbeteren is het belangrijk om theoretische inzichten te vertalen naar praktische toepassingen. Dit vraagt om oefening, bewustwording en een veilige omgeving waarin teamleden kunnen experimenteren.
Joseph Grenny
Kerry Patterson
Ron McMillan
Al Switzler
Emily Gregory
Crucial Conversations (Herziene editie)
'Crucial Conversations' biedt bewezen technieken voor effectieve communicatie tijdens moeilijke gesprekken in teams. Het boek helpt je om stressvolle situaties te herkennen en strategieën toe te passen die leiden tot constructieve dialoog, zelfs wanneer de emoties hoog oplopen en de belangen groot zijn.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Crucial Conversations (Herziene editie)
In cruciale teamgesprekken is het essentieel om een veilige omgeving te creëren voordat je inhoudelijk in discussie gaat. Door eerst gemeenschappelijke doelen te benoemen en respect te tonen voor andere perspectieven, maak je de weg vrij voor open en eerlijke communicatie, zelfs bij gevoelige onderwerpen.
Communicatiemodellen als praktisch houvast
Diverse communicatiemodellen kunnen teams helpen hun interacties te analyseren en verbeteren. Door deze modellen bewust toe te passen, krijgen teams inzicht in hun eigen communicatiepatronen.
Wil Michels
Het Communicatie Model compact
Wil Michels biedt in 'Het Communicatie Model compact' een strategisch kader voor effectieve communicatie binnen organisaties. Voor teams die hun communicatie willen professionaliseren is dit een waardevolle gids die complexe communicatieprocessen toegankelijk maakt en praktische handvatten biedt voor verbeterde teaminteractie.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Wil Michels
Wil Michels is een autoriteit op het gebied van professionele communicatie. Met een achtergrond in zowel de praktijk als het onderwijs combineert hij academische inzichten met een praktische aanpak. Hij staat bekend om zijn vermogen om complexe communicatieconcepten helder uit te leggen, en zijn dynamische, interactieve trainingsstijl.
Meer over Wil Michels
Wil Michels
Communicatie handboek
Het uitgebreide 'Communicatie handboek' van Michels biedt teams een complete toolkit voor effectieve communicatie. Van basistheorieën tot specialistische toepassingen – dit naslagwerk helpt teams alle aspecten van hun onderlinge communicatie te verbeteren en professionaliseren, met speciale aandacht voor de toepassing in de praktijk.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Omgaan met weerstand en conflict
In ieder team ontstaan weleens spanningen of conflicten. Effectieve communicatie is cruciaal om deze situaties constructief te benaderen en op te lossen.
Frank Weijers
Conflict & polarisatie
Frank Weijers' 'Conflict & polarisatie' behandelt hoe teams met open communicatie conflicten kunnen aanpakken. Het boek benadrukt het belang van vrijmoedig spreken en openhartig luisteren als essentiële vaardigheden bij conflicten, en geeft teams handvatten om voorbij polarisatie tot echte dialoog te komen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Wanneer we in een conflictsituatie vrijmoedig durven spreken én openhartig kunnen luisteren, ontstaat de ruimte voor echte verbinding. Het is niet het conflict zelf dat teams uiteen drijft, maar het onvermogen om er constructief over te communiceren.
Uit: Conflict & polarisatie
Digitale teamcommunicatie
Met de toename van hybride en remote werken, is effectieve digitale communicatie belangrijker geworden. Teams moeten bewust omgaan met de beperkingen en mogelijkheden van online communicatiemiddelen.
Robin Stevens
Verbinding zonder wifi
In 'Verbinding zonder wifi' onderzoekt Robin Stevens hoe teams kunnen communiceren in een digitale wereld. Het boek biedt praktische technieken voor betere gesprekken, zowel online als offline, en laat zien hoe je ondanks digitale afstand toch betekenisvolle verbindingen kunt maken met teamgenoten.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Conclusie: bewuste teamcommunicatie als continue ontwikkeling
Effectieve teamcommunicatie is geen eindbestemming maar een voortdurend proces van leren en verbeteren. Door bewust te werken aan je communicatievaardigheden en deze regelmatig te evalueren met je team, creëer je een cultuur waarin open communicatie de norm is. Dit leidt niet alleen tot betere resultaten, maar ook tot meer werkplezier en sterkere onderlinge verbindingen. De investering in goede teamcommunicatie betaalt zich terug in hogere productiviteit, meer innovatie en een positieve teamsfeer waarin iedereen tot zijn recht komt.
De bestsellers
-
€ 26,95
-
€ 28,50
-
€ 29,95
-
€ 24,90
-
€ 12,00
