Filteren
Trefwoord
14 resultaten
paperbackNederlands555 blz.9789492398109
4e druk
7-9-2018
Dit boek is een volledige herwerking van Het nieuwe organiseren (2010). Bij deze volledige herwerking is rekening gehouden met feedback van zowel lezers als docenten. Meer
ingenaaidNederlands205 blz.9789023244325
1e druk
10-6-2008
Wilt u zich als manager of adviseur verdiepen in de vraag waarom innovatie van de arbeidsorganisatie zo moeizaam verloopt? Bent u op zoek naar een aanpak die sociale innovatie versnelt? Meer
gebondenNederlands824 blz.9789462762596
1e druk
17-4-2019
Meer dan de som der delen is hét overzichtsboek van de belangrijkste systeemdenkers en geeft een actueel inzicht in de professionele praktijk van organiseren en veranderen. Meer
paperbackNederlands368 blz.9789089539960
1e druk
19-4-2017
In 'Positieve psychologie van arbeid en organisatie' staan de nieuwe inzichten van de positieve psychologie en wat die betekenen voor toekomstige coaches en consultants van mensen en organisaties. Meer
gebondenEngels304 blz.9780470576847
1e druk
'The Power of Social Innovation' biedt het inzicht en de gereedschappen die nodig zijn om gemeenschappen beter te laten functioneren. De auteur, Stephen Goldsmith laat zien hoe gewone burgers een grote verandering kunnen veroorzaken. Meer
paperbackNederlands133 blz.9789080138568
1e druk
1-1-1999
In dit boek wordt een overzicht van de sociotechnische praktijktheorie gegeven. Het boek is bestemd voor studenten, managers, adviseurs en iedereen die bezig is met organisatievernieuwing en het lef heeft om definitief afscheid te nemen van de bureaucratische organisatie en op zoek is naar nieuwe wegen van werken, samenwerken en presteren. Meer
paperbackNederlands400 blz.9789462156609
1e druk
5-2-2020
HRM Heden en Morgen: evidence-based practice en practice-based evidence geeft inzicht in wat werkt in HRM in het heden en biedt inspiratie en tips hoe het HRM van morgen vorm kan krijgen. Meer
gebondenNederlands200 blz.9789463371551
1e druk
19-9-2018
De werkwijze van organisaties doet vaak wenkbrauwen fronsen en maakt soms emoties en frustraties los. Meer
paperbackNederlands565 blz.9789001738495
8e druk
24-6-2021
Toegepaste Organisatiekunde is een van de meeste gebruikte inleidingen op het gebied van organisatiekunde. Meer
paperbackNederlands192 blz.9789462762688
1e druk
12-11-2018
Samensturing is een authentiek en toegankelijk boek dat handreikingen biedt aan leiders, veranderdeskundigen en iedereen die oprecht wil samenwerken vanuit een collectief doel. Meer
paperbackNederlands159 blz.9789024414000
1e druk
24-4-2013
Van medewerkers wordt verwacht dat zij zelfsturende ondernemers worden. Deze veranderingen vragen om competente lerende managers, medewerkers en begeleiders. Meer
paperbackNederlands88 blz.9789463792714
1e druk
12-6-2019
Meer en meer organisaties gaan aan de slag met zelfsturing en zelfsturende teams. Gebruik dit boek als eerste kennismaking met zelfsturing of als optimistische motivatiebron voor zelfsturende teams die even het noorden kwijt zijn. Meer
paperbackNederlands318 blz.9789033401893
1e druk
2-10-2024
Hoe kunnen we medewerkers niet alleen productief, maar ook betrokken en tevreden houden? Het boek Strategisch HRM biedt een antwoord op die uitdaging. Meer
paperbackNederlands206 blz.9789462156548
1e druk
In dit boek komen robotisering, digitalisering en andere nieuwe technologieën in alle facetten aan de orde. Meer
