trefwoord
SMART-doelen: Effectieve doelstellingen voor succes
SMART-doelen zijn een krachtige methodiek om doelstellingen te formuleren die Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden zijn. Deze aanpak biedt structuur en helderheid, waardoor het bereiken van doelen meer haalbaar wordt. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, teammanagement of organisatieverandering, SMART-doelen vormen een essentieel instrument voor effectieve sturing en meetbaar resultaat.
Op deze pagina vindt u boeken die u helpen om SMART-doelen in verschillende contexten toe te passen, van persoonlijke effectiviteit tot teamcoaching en programmamanagement.
Daniël E. Brouwer
Het robuuste team
In 'Het robuuste team' laat Daniël E. Brouwer zien hoe SMART-doelen essentieel zijn bij het definiëren van teamverbeteringen. Door doelen specifiek en meetbaar te maken, krijgen teams focus en richting, wat leidt tot tastbare resultaten en een duidelijk pad naar succes.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
SMART-doelen in verschillende contexten
De kracht van SMART-doelen zit in de veelzijdigheid. Deze methodiek is toepasbaar in vrijwel elk domein waar resultaatgericht werken belangrijk is. Van persoonlijke ontwikkeling tot organisatieverandering, SMART-doelen bieden een gemeenschappelijke taal voor prestatieverbetering en progressie.
Anne Nieboer
Hester Offerman
Kick-off je carrière
Voor jonge professionals biedt 'Kick-off je carrière' concrete oefeningen om SMART-doelen te formuleren in je loopbaanontwikkeling. Anne Nieboer en Hester Offerman leren je hoe je resultaten specifiek en meetbaar kunt maken, wat cruciaal is voor een succesvolle carrièrestart.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Kritische perspectieven op SMART-doelen
Hoewel SMART-doelen breed worden toegepast, zijn er ook stemmen die deze methodiek nuanceren of zelfs ter discussie stellen. Sommige experts benadrukken dat niet alle waardevolle doelen meetbaar zijn, en dat een te rigide focus op meetbaarheid soms ten koste kan gaan van creativiteit en innovatie.
Bart Stofberg
Vertrouwen
In 'Vertrouwen' daagt Bart Stofberg de traditionele SMART-methodiek uit en introduceert een alternatief: SMARTT (Samenhangend, Moreel verantwoord, Ambitieus, Richtinggevend, Toetsbaar, Tijdloos). Een verfrissende kijk die de beperkingen van conventionele SMART-doelen adresseert.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Deze kritische benadering laat zien dat SMART-doelen, hoewel waardevol, niet altijd het volledige antwoord bieden. Context, morele overwegingen en samenhang zijn eveneens belangrijk bij het formuleren van doelstellingen die werkelijk waardevol zijn.
Arjan Broere
I AM TAO - Stroomlijn je communicatie in vijf stappen
'I AM TAO - Stroomlijn je communicatie in vijf stappen' van Arjan Broere plaatst kanttekeningen bij SMART-doelen in communicatiecontext. Het boek laat zien dat hoewel specificiteit belangrijk is, communicatiedoelen soms een andere aanpak vereisen.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
SPOTLIGHT: Ursela van Stekelenburg
Als veranderkundige en coach heeft Ursela van Stekelenburg zich gespecialiseerd in het helpen van mensen om blijvende veranderingen te realiseren. Ze benadrukt het belang van SMART-doelen om abstracte wensen om te zetten in concrete, haalbare stappen. Haar pragmatische benadering helpt lezers om hun voornemens daadwerkelijk te realiseren.
Meer over Ursela van Stekelenburg
Ursela van Stekelenburg
Dit keer lukt het
In 'Dit keer lukt het' toont Ursela van Stekelenburg hoe SMART-doelstellingen cruciaal zijn om veranderingen concreet en realiseerbaar te maken. Door specifieke, meetbare doelen te stellen, vergroot je de kans op succes bij het doorvoeren van persoonlijke veranderingen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
SMART-doelen in leiderschap en management
In managementcontext zijn SMART-doelen een essentieel instrument voor effectieve sturing, prestatiemeting en het creëren van focus. Leiders gebruiken deze methodiek om verwachtingen helder te maken en resultaten objectief te kunnen evalueren.
Bert Pol
Praktisch leidinggeven
'Praktisch leidinggeven' van Bert Pol belicht hoe leidinggevenden SMART-doelen kunnen inzetten bij het maken van afspraken in gesprekken. Deze specifieke en meetbare afspraken vormen de basis voor effectieve prestatiebeoordeling en ontwikkeling.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Praktisch leidinggeven
Een belangrijke les uit 'Praktisch leidinggeven': wanneer doelen niet SMART zijn geformuleerd, ontstaat vaak verwarring over verwachtingen en criteria voor succes. Door expliciet de specifieke, meetbare aspecten van een taak te benoemen, voorkom je misverstanden en creëer je duidelijkheid voor alle betrokkenen.
SMART-doelen in coaching en persoonlijke ontwikkeling
Binnen coaching trajecten vormen SMART-doelen een cruciaal element om vooruitgang te boeken. Ze helpen om vage ambities om te zetten in concrete actieplannen, waardoor persoonlijke groei meetbaar en haalbaar wordt.
Anne Ribbers
Alexander Waringa
E-coaching
'E-coaching' van Alexander Waringa en Anne Ribbers demonstreert hoe SMART-doelen effectief kunnen worden toegepast binnen digitale coachingstrajecten. Met name in de Analyze-fase van het ABC-model helpt deze methodiek om concrete, haalbare stappen te definiëren.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Kiki Eikhout is een gerenommeerd expert op het gebied van persoonlijke effectiviteit. Met haar praktische benadering helpt ze lezers om hun potentieel te maximaliseren door concrete, doelgerichte strategieën. Haar werk over SMART-doelen biedt handvatten om vaardigheden te ontwikkelen die direct toepasbaar zijn in het dagelijks leven en werk.
Kiki Eikhout
Persoonlijke effectiviteit
In 'Persoonlijke effectiviteit' demonstreert Kiki Eikhout hoe de SMART-methodiek vage doelen omzet in concrete, haalbare actieplannen. Met praktische voorbeelden wordt duidelijk hoe deze aanpak bijdraagt aan het vergroten van je persoonlijke effectiviteit.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
"Een doel zonder plan is slechts een wens. Door je doelen SMART te formuleren, zet je wensen om in concrete resultaten die je daadwerkelijk kunt bereiken. Het verschil tussen dromen en doen zit in de specificiteit en meetbaarheid van je doelstellingen."
Uit: Persoonlijke effectiviteit
SMART-doelen in moderne context
Ook in moderne werkomgevingen zoals agile teams en bij het gebruik van AI-tools blijven SMART-doelen relevant. Ze worden aangepast en geïntegreerd in nieuwe werkwijzen om effectiviteit te waarborgen.
Patrick Petersen
Effectieve AI-prompts voor een marketingstrategie die werkt
In 'Effectieve AI-prompts voor een marketingstrategie die werkt' laat Patrick Petersen zien hoe artificiële intelligentie kan worden ingezet bij het formuleren van SMART-doelen voor marketing. Een innovatieve toepassing van een beproefde methodiek in een moderne context.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Marjolijn Feringa
Jeroen Venneman
Agile focus in besturing
'Agile focus in besturing' van Jeroen Venneman en Marjolijn Feringa illustreert hoe SMART-doelen effectief gecombineerd kunnen worden met agile werkwijzen. Door het FOCUS-bord te integreren met SMART-doelstellingen ontstaat een krachtig sturingsinstrument.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen
SMART-doelen in organisatorische context
Op organisatieniveau bieden SMART-doelen een gemeenschappelijke taal om strategie te vertalen naar concrete actie. Ze helpen bij het afstemmen van verschillende afdelingen en teams op gemeenschappelijke prioriteiten.
Theo van der Tak
Gert Wijnen
Programmamanagement
In 'Programmamanagement' tonen Gert Wijnen en Theo van der Tak hoe SMART-doelen essentieel zijn binnen het programmeringsproces. Door heldere, meetbare doelstellingen te formuleren, wordt effectieve sturing van complexe programma's mogelijk.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Wanda Kraal
Saartje van den Heuvel
De STAR-methode
'De STAR-methode' van Saartje van den Heuvel en Wanda Kraal is een klassiek werk dat SMART-doelen koppelt aan competentieontwikkeling. Het boek laat zien hoe specifieke, meetbare afspraken cruciaal zijn bij het maken van ontwikkelplannen en prestatiedoelen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Conclusie: De blijvende waarde van SMART-doelen
Hoewel er verschillende perspectieven bestaan op SMART-doelen, blijft de essentie waardevol: het concreet maken van ambities en het creëren van meetbaarheid. Of u nu werkt aan persoonlijke groei, teamontwikkeling of organisatieverandering, het SMART formuleren van doelen helpt om abstracte wensen om te zetten in tastbare resultaten.
Door kennis te nemen van verschillende benaderingen en toepassingsgebieden, kunt u de SMART-methodiek flexibel inzetten op een manier die past bij uw specifieke context. De boeken op deze pagina bieden u hiervoor waardevolle inzichten en praktische handvatten.
De bestsellers
-
€ 39,99
-
€ 21,95
-
€ 24,99
-
€ 20,00
-
€ 66,50
