trefwoord
Selecteren: De kunst van het maken van de juiste keuzes
In een wereld vol opties is selecteren de essentiële vaardigheid om onderscheid te maken tussen wat waardevol is en wat niet. Of het nu gaat om het kiezen van de juiste medewerkers, het bepalen van je prioriteiten of het bewerken van digitale beelden - de kunst van het selecteren bepaalt in grote mate je succes. Deze pagina biedt inzicht in verschillende aspecten van selecteren, van personeelsselectie tot levensfilosofie en praktische toepassingen.
Greg McKeown
Essentialisme
Greg McKeown's bestseller 'Essentialisme' toont hoe je door strenge selectiecriteria toe te passen, ruimte creëert voor wat echt belangrijk is. McKeown's filosofie is gebaseerd op het idee dat minder vaak meer is, waarbij het toepassen van 'extreme criteria' essentieel is voor het selecteren van de juiste mogelijkheden.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
De essentie van selecteren volgens McKeown
Het principe van essentialisme draait om het maken van bewuste keuzes over waar je je tijd en energie aan besteedt. Door strenge criteria te hanteren bij het selecteren van verplichtingen, projecten en activiteiten, kun je je richten op wat werkelijk impact heeft. Dit geldt zowel voor persoonlijke als professionele beslissingen.
SPOTLIGHT: Greg McKeown
Greg McKeown is een internationaal erkende expert op het gebied van leiderschap en prioriteiten stellen. Met zijn ervaring bij bedrijven als Apple, Google en LinkedIn brengt hij een rijke praktijkervaring mee in zijn werk over selecteren en essentialisme. Als veelgevraagd spreker helpt hij mensen wereldwijd bij het maken van bewustere keuzes.
Meer over Greg McKeown
"Als je niet prioriteert, zal iemand anders dat voor je doen. De kunst van het essentialisme ligt niet in het stellen van prioriteiten aan wat je wilt doen, maar in het selecteren van wat je níet wilt doen."
Uit: Essentialisme
Selecteren in een professionele context
Het maken van de juiste selectie is in verschillende professionele contexten cruciaal. Of het nu gaat om het aannemen van de juiste mensen, het kiezen van de juiste leveranciers of het bepalen van strategische prioriteiten - de kunst van het selecteren heeft direct invloed op organisatorische resultaten.
Peter Streefkerk
Inkopen voor Dummies
In 'Inkopen voor Dummies' legt Peter Streefkerk uit hoe cruciaal het selectieproces van leveranciers is. Hij behandelt verschillende selectiemethoden en laat zien hoe het kiezen van de juiste leverancier op basis van vooraf bepaalde criteria een sleutelrol speelt in het tactische inkoopproces.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Handboek Sourcing - ‘Inzicht in stappen en aandachtspunten’
Jan Hoogstra
In dit artikel over het Handboek Sourcing wordt het belang van een gedegen selectieproces bij outsourcing benadrukt. De auteur legt uit hoe de keuze van de juiste leverancier direct invloed heeft op het succes van uitbestedingsprojecten, waarbij een interactief selectieproces de doorlooptijd kan halveren ten opzichte van traditionele methoden.
Peter Streefkerk is eigenaar van Respect Inkoopconsultancy en specialist op het gebied van contractmanagement en inkoop. Met zijn jarenlange praktijkervaring als interim-manager, adviseur en trainer heeft hij diepgaande kennis over selectieprocessen in de inkoopwereld. Zijn expertise helpt organisaties bij het maken van optimale keuzes.
Selecteren van talent: De sleutel tot organisatiesucces
Een van de meest kritische vormen van selecteren vindt plaats bij het aannemen van nieuw personeel. De juiste mensen selecteren kan het verschil maken tussen een middelmatige en een excellente organisatie. Moderne selectiemethoden kijken verder dan alleen kennis en ervaring.
Ralf Knegtmans: ‘Agile organisaties hebben agile talent nodig’
Ralf Knegtmans
Ralf Knegtmans betoogt in dit interview over 'Agile Talent' dat organisaties te vaak mensen selecteren op basis van wat ze nu weten en kunnen, terwijl leervermogen en aanpassingsvermogen veel belangrijker zijn in onze snel veranderende wereld. Hij introduceert het 'Charles Principle': zonder aanpassingsvermogen word je incompetent voor je eigen baan.
Knegtmans stelt dat we kandidaten moeten beoordelen langs drie assen: kunnen (ervaring, competenties en IQ), willen (drijfveren) en zijn (persoonlijkheidskenmerken). In een wereld waarin 45% van de banen binnen twee decennia zal veranderen of verdwijnen, wordt leervermogen het belangrijkste selectiecriterium voor toekomstig succes.
Lidewey van der Sluis: ‘Bescheiden oordelen is een deugd’
Lidewey van der Sluis
Professor Lidewey van der Sluis pleit in dit interview voor meer bescheidenheid bij het selecteren van kandidaten. Ze stelt dat selectiecommissies vaak te hooghartig zijn in hun oordelen over anderen, terwijl vergissen menselijk is en succes op de arbeidsmarkt afhankelijk is van toevalstreffers. Ze benadrukt het belang van een goede selectie vanuit kostenoogpunt.
Handboek werving en selectie - ‘Een klassieker’
Hans de Witte-van Mierlé
In deze recensie van het 'Handboek werving en selectie' wordt dit boek als een klassieker in het vakgebied bestempeld. Hoewel digitale middelen beperkt invloed hebben gehad op het algemene proces van werving en selectie, blijft het boek relevant door regelmatige updates met de nieuwste inzichten, waaronder AI en online selectiemethoden.
Selecteren in de digitale wereld
In de wereld van digitale beeldbewerking is selecteren een fundamentele vaardigheid. Het vermogen om precies die delen van een afbeelding te isoleren die bewerking nodig hebben, vormt de basis voor professionele resultaten in fotografie en grafisch ontwerp.
Andrew Faulkner
Conrad Chavez
Adobe Photoshop Nederlandse editie - 2024 release
Het boek 'Adobe Photoshop Nederlandse editie - 2024 release' van Andrew Faulkner en Conrad Chavez wijdt een volledig hoofdstuk aan selectietechnieken. Deze vaardigheden zijn fundamenteel voor bijna alle Photoshop-bewerkingen en stellen gebruikers in staat om specifieke delen van een afbeelding te isoleren voor gerichte aanpassingen.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Andrew Faulkner
Andrew Faulkner is oprichter van Afstudio Design en heeft meer dan 20 jaar ervaring in design en foto-illustratie. Sinds 1994 werkt hij samen met Adobe Systems en heeft hij talloze edities van de Classroom in a Book-serie over Photoshop, After Effects en Flash geschreven. Zijn expertise in selectietechnieken is wereldwijd erkend.
Meer over Andrew Faulkner
Diana Bokje
Van maken tot raken
In 'Van maken tot raken' legt fotocoach Diana Bokje uit waarom het selecteren van de juiste beelden essentieel is voor het vertellen van een sterk visueel verhaal. Ze besteedt een volledig hoofdstuk aan het maken van goede selecties uit fotografisch werk, waarbij het creëren van samenhang centraal staat.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Het selecteren van de juiste beelden uit een groter geheel is een cruciale vaardigheid voor fotografen. Door bewuste keuzes te maken in welke beelden je toont en welke niet, versterk je de impact van je werk en zorg je voor een coherente visuele boodschap die je publiek aanspreekt.
Van maken tot raken
Bij het selecteren van foto's is het belangrijk om niet alleen technisch perfecte beelden te kiezen, maar vooral beelden die samen een verhaal vertellen. Begin met het definiëren van je centrale boodschap, elimineer dubbele beelden en wees streng: een kleinere selectie sterke beelden heeft meer impact dan een grote verzameling middelmatige foto's.
Selecteren als levensfilosofie
Essentialisme als filosofie gaat verder dan alleen werktoepassingen. Door bewust te selecteren waar je je tijd, energie en aandacht aan besteedt, kun je een betekenisvoller leven leiden met minder stress en meer voldoening. Het gaat om de moed om 'nee' te zeggen tegen het goede, om ruimte te maken voor het uitstekende.
Essentialisme
Essentialisme is niet alleen een filosofie, maar een praktische methode. Begin met een 'selectief detox': blokkeer tijd in je agenda om te evalueren welke activiteiten werkelijk bijdragen aan je doelen. Stel jezelf bij elke keuze de vraag: 'Is dit absoluut essentieel?' Als het antwoord niet een overtuigend 'ja' is, durf dan 'nee' te zeggen.
Strategisch selecteren in organisaties
Voor organisaties is het vermogen om strategisch te selecteren van groot belang. Dit geldt voor het kiezen van medewerkers, leveranciers, samenwerkingspartners en strategische initiatieven. De kunst ligt in het verbinden van selectiecriteria aan de langetermijndoelen van de organisatie.
Mark Beukers: ‘Vergis je niet: Sourcing vindt op grote schaal plaats’
Mark Beukers
Dit artikel belicht hoe sourcing - het strategisch selecteren tussen zelf doen, uitbesteden of samenwerken - op grote schaal plaatsvindt in organisaties. De auteur benadrukt dat dit selectieproces continu is en grote invloed heeft op bedrijfsresultaten, ondanks dat het vaak onvoldoende zichtbaar is in de organisatiestructuur.
Beyond sourcing - Transformeer in 9 stappen naar een partner of choice
Peter Streefkerk
In deze recensie van 'Beyond sourcing' wordt beschreven hoe organisaties door bewust te selecteren tussen verschillende opties kunnen transformeren naar een 'partner of choice'. Het boek biedt een stappenplan waarmee inkoopafdelingen strategische selectiekeuzes kunnen maken die toegevoegde waarde bieden voor alle stakeholders.
De toekomst van selecteren
Met de opkomst van kunstmatige intelligentie en big data verandert de manier waarop we selecteren. AI-gedreven algoritmes helpen bij het maken van keuzes op basis van enorme hoeveelheden data, maar de menselijke component blijft cruciaal voor context, ethiek en creatieve interpretatie.
Bob Timroff
Zo werkt Affinity Photo 2
In 'Zo werkt Affinity Photo 2' toont Bob Timroff hoe moderne software nieuwe mogelijkheden biedt voor geavanceerde selectietechnieken. Het boek behandelt innovatieve methoden die het traditionele selectieproces versnellen en verfijnen, waardoor gebruikers preciezer kunnen werken met complexe beelden.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Conclusie: Selecteren als kernvaardigheid
Of het nu gaat om het kiezen van de juiste medewerkers, leveranciers, prioriteiten of pixelgebieden in een afbeelding - de kunst van het selecteren is een fundamentele vaardigheid in onze complexe wereld. Door bewust en strategisch te selecteren, creëer je ruimte voor wat echt belangrijk is en verminder je de ruis die effectiviteit en vervulling in de weg staat.
De tools en technieken voor selecteren blijven evolueren, maar de kernprincipes blijven hetzelfde: duidelijke criteria, bewuste keuzes en de moed om 'nee' te zeggen tegen wat niet essentieel is. Door deze principes toe te passen, kun je betere beslissingen nemen, zowel persoonlijk als professioneel.
De bestsellers
-
€ 46,95
-
€ 15,00
-
€ 59,99
-
€ 32,99
-
€ 39,95