Filteren
Trefwoord
10 resultaten
paperbackNederlands176 blz.9789076834924
1e druk
15-12-2017
Decennialang heeft het oude belonen gewerkt. Maar de werkomgeving is ingrijpend veranderd. Dit boek schetst een alternatief: Het Nieuwe Belonen. Meer
paperbackNederlands309 blz.9789001738907
3e druk
22-7-2022
Management Control is een bestseller uit de succesvolle serie Informatie en control. Deze populaire uitgave bespreekt alle ins and outs van het vakgebied management control. Meer
gebondenEngels234 blz.9780471298601
De theoretische principes van EVA worden uit de doeken gedaan, de relatie met prestatiebeloning wordt uitvoerig behandeld en de relatie met managementbeslissingen wordt verduidelijkt. Meer
paperbackEngels650 blz.9781119828549
3e druk
13-4-2023
Explore invaluable management advice informed by the latest in organizational and industrial behaviour research. Meer
e-bookNederlands4 blz.9789089590749
1e druk
15-3-2011
andere uitgaves beschikbaar
Frederick Winslow Taylor is de grondlegger van 'Scientific Management'. Al lange tijd is zijn boek uit 1911 een bron van inspiratie voor leidinggevenden en studenten van managementtechnieken, die tot doel hebben de productie te verhogen. Meer
gebondenNederlands354 blz.9789001875770
3e druk
15-9-2020
In Basisboek Informatie & Control ligt het accent op de problemen waar organisaties tegenaan lopen op het gebied van informatie en control. Meer
paperbackNederlands137 blz.9789013026887
1e druk
6-9-2012
Om performance management een succes te maken is een expliciete koppeling met de business processen noodzakelijk. iPM (integraal Performance Management) bewerkstelligt deze koppeling, waarbij performance management, procesmanagement en continu verbeteren worden geïntegreerd. Meer
gebondenNederlands296 blz.9789460360589
5e druk
11-12-2012
'Bedrijfsethiek en MVO voor HBO' is ontwikkeld om de ontwikkeling van morele competenties in het hoger beroepsonderwijs te ondersteunen. Meer
paperbackNederlands135 blz.9789013077544
1e druk
9-10-2010
Leiderschap en HRM komen steeds verder van elkaar te staan. Juist een goed leidinggevende is wars van de klassieke HR-instrumenten, omdat deze eerder als beperkend dan als stimulerend worden ervaren. Meer
gebondenEngels298 blz.9780471680543
1e druk
24-9-2004
Packed with illustrative examples, helpful anecdotes, and real-world case studies, this commonsense guide covers everything busy professionals would learn at the very best business schools-if they only had the time. Meer
