trefwoord
Potentieel: de sleutel tot persoonlijke en professionele groei
Ieder mens beschikt over unieke talenten en mogelijkheden die vaak nog onbenut blijven. Dit verborgen potentieel aanspreken is niet alleen waardevol voor persoonlijke groei, maar ook essentieel voor teams en organisaties. Op deze pagina ontdek je hoe je jouw potentieel en dat van anderen kunt herkennen, ontwikkelen en tot bloei laten komen.
Wat is potentieel?
Potentieel omvat de nog niet volledig benutte mogelijkheden, talenten en capaciteiten die in ieder mens aanwezig zijn. Het gaat om wat iemand zou kunnen bereiken of worden onder de juiste omstandigheden. Vaak beseffen we niet welke mogelijkheden we in ons hebben, waardoor veel talent onbenut blijft. Hoe kunnen we dit potentieel ontdekken en tot ontwikkeling brengen?
Adam Grant
Hidden potential
Adam Grant laat in zijn nieuwste werk 'Hidden Potential' zien dat succes veel vaker te danken is aan opvoeding en hard werken dan aan aangeboren talent. Hij biedt praktische strategieën om latente capaciteiten en verborgen talenten te ontdekken en ontwikkelen, zowel bij jezelf als bij anderen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Hidden potential - ‘Belangrijk en goed onderbouwd’
Peter de Roode
In dit artikel wordt uitgelegd hoe Hidden Potential is opgebouwd uit drie belangrijke delen: karaktereigenschappen, structuren om je motivatie vast te houden, en systemen om kansen te vergroten. Grant toont hoe we 'beter kunnen worden in beter worden' en waarom karakter belangrijker is dan persoonlijkheid.
Auteurs die schrijven over 'potentieel'
De kracht van potentieelaanpak versus probleemaanpak
Een belangrijk inzicht in potentieelontwikkeling is de verschuiving van een probleemgerichte naar een potentieelgerichte benadering. In plaats van te focussen op wat er niet goed gaat, kijk je naar wat er mogelijk is. Dit perspectief opent nieuwe deuren en creëert energie in plaats van weerstand.
Anje-Marijcke van Boxtel
Aveline Dijkman
Goud
In 'Goud' laten Anje-Marijcke van Boxtel en Aveline Dijkman zien hoe de Kompasvisie werkt: een methode die uitgaat van een potentieelaanpak in plaats van een probleemaanpak. Ze tonen hoe waarden, ambitie, talenten en werkcontext samenkomen om iemands volledige potentieel te benutten.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Goud
Yolanda van Heese
Dit artikel bespreekt hoe de Kompasvisie uit 'Goud' helpt om talent tot uiting te brengen via zes elementen: waarden, ambitie, talenten, belemmeringen, werkcontext en nieuw effectief gedrag. Een praktische methode om het potentieel uit jezelf of je teamleden te halen.
SPOTLIGHT: Adam Grant
Adam Grant wordt gezien als een van de meest invloedrijke managementdenkers ter wereld. Als organisatiepsycholoog en professor aan Wharton specialiseert hij zich in motivatie, betekenisgeving en het maximaliseren van menselijk potentieel. Zijn werk is gebaseerd op diepgaand onderzoek naar wat mensen echt drijft.
Meer over Adam Grant
Comfortzone doorbreken: potentieel ontwikkelen door ongemak te omarmen
Om je potentieel te ontwikkelen, moet je bereid zijn om buiten je comfortzone te treden. Echte groei gebeurt wanneer we onszelf uitdagen in situaties die ongemakkelijk aanvoelen. Dit vraagt om een andere mindset: niet het vermijden maar juist het omarmen van ongemak als signaal van groei.
Stephen Covey
De 8ste eigenschap
In 'De 8ste eigenschap' beschrijft Stephen Covey hoe we ons verborgen potentieel kunnen ontdekken door te zoeken naar onze 'stem' - de unieke persoonlijke betekenis die ontstaat op het kruispunt van talent, passie, behoefte en geweten. Een klassieker die laat zien hoe we anderen kunnen inspireren om hun stem te vinden.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen
Als persoonlijkheid is hoe je reageert op een doorsnee dag, dan is karakter hoe je reageert als het moeilijk wordt. We moeten dus ophouden te roepen 'zo ben ik nu eenmaal'. We moeten karakter tonen.
Uit: Hidden potential
Hidden Potential - ‘Heerlijk concreet, leesbaar en toepasbaar’
Bertrand Weegenaar
Dit artikel bespreekt hoe Hidden Potential aantoont dat het omarmen van imperfectie een sleutel is tot groei. Grant stelt dat de meest succesvolle mensen geen perfectie nastreven, maar juist imperfectie. Door 'doelbewust spel' en 'scaffolding' (afbouwende ondersteuning) kun je leren effectiever worden.
Talenten herkennen en ontwikkelen
Een cruciale stap in het benutten van potentieel is het herkennen van aanwezige talenten. Vaak zijn we ons niet bewust van onze eigen kwaliteiten omdat ze voor ons zo vanzelfsprekend zijn. Gerichte reflectie en feedback van anderen kunnen helpen om deze blinde vlekken te ontdekken.
Ellen van Dijk
Let's Fly!
In 'Let's Fly!' van Ellen van Dijk wordt uitgelegd hoe je het volledige potentieel van organisaties en de mensen die er werken kunt benutten. Het boek biedt praktische handvatten om de nog niet volledig benutte mogelijkheden en capaciteiten van personen en organisaties te identificeren en ontwikkelen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Stephen Covey
Stephen Covey was een toonaangevende managementauteur die bekend stond om zijn focus op menselijkheid en wat hij 'het derde alternatief' noemde. Zijn werk over effectief leiderschap en persoonlijke ontwikkeling heeft miljoenen mensen wereldwijd geholpen om hun potentieel te herkennen en te ontwikkelen.
Meer over Stephen Covey
Stephen Covey
The 8th Habit
In de Engelstalige uitgave 'The 8th Habit' gaat Covey dieper in op hoe we onze stem kunnen vinden en anderen kunnen inspireren om hun stem te ontdekken. Hij toont hoe we door authenticiteit en integriteit ons potentieel kunnen vervullen en echte impact kunnen maken.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen
Elise van den End: ‘Het is zonde als benutten van talent een eendagsvlieg is’
Elise van den End
In dit interview wordt uitgelegd dat talent alleen niets betekent, maar dat het pas tot uiting komt in combinatie met kennis en vaardigheden. Slechts 20% van de mensen kent zijn talenten en benut die, wat betekent dat er 80% onbenut potentieel is. Teams presteren beter als zij bestaan uit mensen die snappen wat hun talenten zijn.
Leiderschap en het ontsluiten van potentieel in teams
Leiders spelen een cruciale rol bij het herkennen en ontwikkelen van het potentieel in hun teams. Door de juiste omstandigheden te creëren, kunnen zij ervoor zorgen dat teamleden hun talenten optimaal benutten en samen tot uitzonderlijke prestaties komen.
George Kohlrieser
Susan Goldsworthy
Duncan Coombe
Care to Dare
In 'Care to Dare' laten George Kohlrieser, Susan Goldsworthy en Duncan Coombe zien hoe leiders een veilige basis kunnen bieden waardoor het potentieel van teamleden ontsloten wordt. Deze 'secure base leadership' benadering helpt mensen om hun angsten te overwinnen en hun volledige capaciteiten te benutten.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
Care to Dare
Effectieve leiders creëren een veilige basis voor teamleden door zowel zorg (care) als uitdaging (dare) te bieden. Wanneer mensen zich veilig voelen én worden uitgedaagd, zijn ze eerder bereid risico's te nemen en buiten hun comfortzone te treden, waardoor ze sneller groeien.
Wouter Kleinsman
Zo word je een gamechanger
Wouter Kleinsman laat in 'Zo word je een gamechanger' zien hoe je het hoogste niveau van je potentie kunt bereiken. Met een no-nonsense aanpak helpt hij lezers om de sluimerende kracht en mogelijkheden in zichzelf te ontwikkelen en echt impact te maken.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De talentafdeling
Bert Peene
Dit artikel bespreekt hoe de 'talentafdeling' alle medewerkers helpt ontwikkelen, niet alleen de 'sterretjes'. Talent heeft een brede betekenis: het is het volledige vermogen dat in mensen schuilt om iets tot stand te brengen waar een ander wat aan heeft, zoals 'naar de zin maken' of 'de rode draad zien'.
Potentieel en persoonlijke betekenis
Het ontwikkelen van je potentieel is nauw verbonden met het vinden van persoonlijke betekenis. Wanneer je werk doet dat aansluit bij je diepste waarden en passies, komen je talenten vanzelf beter tot hun recht en ervaar je meer voldoening en werkplezier.
Paul Ch. Donders
Creatieve Levensplanning 3.0
In 'Creatieve Levensplanning 3.0' biedt Paul Ch. Donders concrete methoden om je potentieel in kaart te brengen. Door passie, potentieel en perspectief met elkaar te verbinden, helpt hij lezers om hun volledige mogelijkheden te ontdekken en benutten in lijn met hun diepste waarden.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De meeste mensen benutten slechts een klein deel van hun potentieel. Het maximaliseren van je potentieel betekent groeien naar je volledige capaciteit door bewuste keuzes te maken over wie je wilt zijn.
Uit: Fuck it, you can have it all
Sander van Eekelen
In 10 stappen intuïtief coachen
In 'In 10 stappen intuïtief coachen' leert Sander van Eekelen coaches om het potentieel in situaties te herkennen en ernaar te handelen. Hij toont hoe een potentieelgerichte benadering effectiever is dan symptoombestrijding, waardoor diepere en duurzamere veranderingen mogelijk worden.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Beperkingen overwinnen: potentieel ondanks tegenslag
Sommige van de meest inspirerende voorbeelden van potentieelontwikkeling komen van mensen die significante tegenslagen hebben overwonnen. Hun verhalen laten zien dat potentieel niet bepaald wordt door omstandigheden, maar door onze reactie daarop.
Jaap Bressers
Waar een wiel is, is een weg
Jaap Bressers deelt in 'Waar een wiel is, is een weg' zijn persoonlijke verhaal over het ontdekken en benutten van je eigen potentieel, zelfs als omstandigheden je beperken. Na een ongeluk dat hem in een rolstoel deed belanden, vond hij nieuwe wegen om zijn capaciteiten in te zetten.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Alexandro Reyes Rodriguez
Rijk door een krantenwijk
In 'Rijk door een krantenwijk' vertelt Alexandro Reyes Rodriguez hoe iedereen onmeetbaar potentieel heeft, ongeacht achtergrond of beperkingen. Zijn inspirerende verhaal laat zien hoe je met de juiste mindset je aanwezige maar nog niet ontwikkelde mogelijkheden kunt ontplooien.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Alexandro Reyes Rodriguez begon in 2015 met een krantenwijk en bouwde binnen twee jaar zijn eigen bedrijf op. Als veelgevraagd spreker inspireert hij anderen om hun potentieel te zien en ontwikkelen, ongeacht hun achtergrond of omstandigheden.
Potentieel ontwikkelen in organisaties
Organisaties die willen innoveren en excelleren, hebben er belang bij het potentieel van al hun medewerkers te erkennen en ontwikkelen. Dit vraagt om een cultuur waarin leren, experimenteren en persoonlijke groei worden gestimuleerd.
Elleke van Gelder
Het grote verwonderboek voor managers
Elleke van Gelder toont in 'Het grote verwonderboek voor managers' hoe het ontluiken en benutten van potentieel een centraal doel is van sociale innovatie. Door verwondering te stimuleren, kunnen managers nieuwe perspectieven ontdekken en het aanwezige maar nog onbenutte potentieel van mensen en organisaties activeren.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Hugo Hoetink: ‘Blijf leren, maar respecteer je kernkwaliteiten’
Hugo Hoetink
Dit artikel benadrukt dat ervaren professionals veel verborgen talenten hebben die niet benut worden, maar wel nodig zijn voor de wendbaarheid van organisaties. Door te focussen op talent in plaats van kennis bijspijkeren, en door oprechte nieuwsgierigheid naar eigen kwaliteiten, kunnen organisaties in beweging komen.
Roel van Beveren
Ballen
In 'Ballen' spreekt Roel van Beveren over 'onze ongelimiteerde potentie' en helpt hij lezers hun volledige potentieel te vinden en gebruiken. Hij wijst erop dat veel mensen hun potentieel niet volledig benutten en laat zien hoe je door bewuste keuzes en inzicht je mogelijkheden kunt maximaliseren.
Boek bekijken
Dit product is niet leverbaar
Praktijkgericht aan de slag met potentieel
Het herkennen van potentieel is één ding, maar hoe zet je dit om in concrete acties? Verschillende methodieken en tools kunnen helpen bij het systematisch ontwikkelen van potentieel, zowel op individueel niveau als binnen teams en organisaties.
Joost Crasborn
Hoe coach ik mijn team? - en het team zichzelf!
Joost Crasborn laat in 'Hoe coach ik mijn team? - en het team zichzelf!' zien hoe je met potentieel kunt werken en aanwezige kwaliteiten kunt benutten. De praktische aanpak helpt teamleiders om de nog niet volledig benutte mogelijkheden en talenten van teamleden en het team als geheel te activeren.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Hoe coach ik mijn team? - en het team zichzelf!
Begin elk werkoverleg met de vraag waar iemand zijn talent heeft kunnen inzetten of waar iemand energie van kreeg. Deze kleine, structurele interventie kost geen geld maar creëert bewustzijn rond talenten en potentieel, waardoor mensen zich meer gaan richten op wat werkt.
Comfortabel met ongemak
Bert Peene
Dit artikel bespreekt het concept 'emotionele fitheid' als voorwaarde om professioneel potentieel te ontsluiten. Om buiten je comfortzone te kunnen treden, heb je emotionele flexibiliteit nodig en een duidelijk moreel kompas van purpose en waarden. Dit vormt het fundament voor authentiek zelfvertrouwen.
De toekomst van potentieelontwikkeling
In een snel veranderende wereld wordt het vermogen om potentieel te herkennen en ontwikkelen steeds belangrijker. Nieuwe inzichten uit de positieve psychologie en neurologie bieden veelbelovende perspectieven voor effectievere benaderingen van persoonlijke en professionele groei.
Sylvia Bosboom
The Syllie System
In 'The Syllie System' benadrukt Sylvia Bosboom dat ieder mens geboren wordt met uniek potentieel dat wacht om ingezet te worden. Het boek biedt handvatten om dit potentieel te herkennen en tot bloei te laten komen, gebaseerd op de nieuwste inzichten in persoonlijke ontwikkeling.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De praktijk van de positieve psychologie
Wil Foppen
Dit artikel over positieve psychologie beschrijft hoe deze benadering zich richt op krachten, niet op klachten. Door kansgericht denken te stimuleren en te leren reflecteren op basis van positieve emoties, kunnen mensen anders leren kijken en kansen zien die er voorheen niet leken te zijn.
Conclusie: jouw reis naar vol potentieel
Het ontwikkelen van potentieel is geen eindbestemming maar een voortdurend proces van groei en ontwikkeling. Door nieuwsgierig te blijven, bereid te zijn om te leren van tegenslagen en jezelf steeds opnieuw uit te dagen, kun je steeds meer van je verborgen mogelijkheden ontdekken en benutten.
Het ultieme teken van potentieel is niet de hoogte van de top die je hebt bereikt, maar de afstand die je hebt afgelegd en die je anderen hebt helpen afleggen. Onthoud: zonder plezier blijft het potentieel verborgen. Vind daarom manieren om te genieten van het proces en vier de vooruitgang die je maakt, hoe klein ook.
De bestsellers
-
€ 24,99
-
€ 49,95
-
€ 31,99
-
€ 25,95
-
€ 24,99
