Organisatie-effectiviteit: De Sleutel tot Duurzaam Succes

In een tijd waarin organisaties onder constante druk staan om te presteren en zich aan te passen aan veranderende omstandigheden, wordt organisatie-effectiviteit steeds crucialer. Het gaat niet meer alleen om het behalen van financiële doelstellingen, maar om het creëren van waarde voor alle stakeholders terwijl je wendbaar blijft in een complexe wereld.

Remco Claassen Mayta Braun

IK

IK van Mayta Braun en Remco Claassen legt de basis: persoonlijke effectiviteit vormt het fundament van organisatie-effectiviteit. Een must-read bestseller die toont hoe persoonlijk leiderschap voorafgaat aan organisatieresultaten.
Boek bekijken

25,99

Dit product is uitverkocht

Van Efficiëntie naar Effectiviteit

Waar efficiëntie draait om 'dingen goed doen', gaat effectiviteit over 'de goede dingen doen'. Deze fundamentele verschil bepaalt het verschil tussen organisaties die overleven en organisaties die floreren. Door data-gedreven beslissingen te nemen in plaats van op intuïtie, kunnen moderne organisaties hun effectiviteit aanzienlijk verbeteren.

SPOTLIGHT: Rik Moons

Rik Moons is een leiderschapsexpert die de essentie van effectief management begrijpt. Als oprichter van MoonsManagement en voormalig gastprofessor aan de universiteiten van Leuven en Gent, combineert hij wetenschappelijke inzichten met praktische toepasbaarheid. Meer over Rik Moons

Rik Moons

Doe, dump of delegeer

Doe, dump of delegeer van Rik Moons maakt het verschil tussen effectiviteit en efficiëntie helder. Het boek leert managers hoe ze effectiever kunnen worden door betere keuzes te maken in hun dagelijkse werk.
Boek bekijken

34,99

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Time, Talent, Energy

Han van der Pool

Time, Talent, Energy bespreekt drie cruciale bronnen die organisaties beter kunnen beheren om hun effectiviteit drastisch te verbeteren. Een praktische benadering voor moderne bedrijfsvoering.

Artikel lezen

High Performance Organisaties: De Nieuwe Standaard

Echte organisatie-effectiviteit ontstaat wanneer bedrijven zich transformeren tot high performance organisaties (HPO's). Deze organisaties scoren consistent hoger op vijf kritieke factoren en creëren duurzame concurrentievoorsprong.

Eric Garton Michael Mankins

Time, Talent, Energy

Time, Talent, Energy van Eric Garton en Michael Mankins biedt concrete strategieën om organisatie-effectiviteit te verbeteren door optimaal gebruik van de drie belangrijkste bedrijfsmiddelen: tijd, talent en energie.
Boek bekijken

36,25

Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen

Organisatie-effectiviteit is direct verbonden met het vermogen om diepgaande verandering te ondergaan wanneer dat nodig is. Uit: Diepgaande verandering

Paul-Jan Linker: ‘Gezonde druk vergroot het presterend vermogen’

Paul-Jan Linker

Paul-Jan Linker legt uit hoe Nederlandse overheidsorganisaties hun prestaties kunnen verhogen door gezonde druk en een meer open houding te creëren - principes die ook in de private sector hun waarde bewijzen.

Artikel lezen

Wendbare Organisaties in de VUGA-tijd

In onze huidige VUGA-wereld (Volatiel, Onzeker, Gecompliceerd en Ambigue) bepaalt organisatorische wendbaarheid het verschil tussen voorlopers en achterblijvers. De verschuiving naar hybride werken en flexibiliteit vereist nieuwe vormen van effectief organiseren.

Pamela Meyer

Agility Shift

Agility Shift van Pamela Meyer richt zich op het verhogen van effectiviteit door middel van agility. Het boek toont hoe organisaties door de 'agility shift' hun effectiviteit kunnen vergroten en beter kunnen reageren op veranderingen.
Boek bekijken

40,46

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

SPOTLIGHT: Erik de Haan

Erik de Haan is een vooraanstaande autoriteit op het gebied van organisatieontwikkeling en executive coaching. Als hoogleraar aan de VU Amsterdam en leider van het Ashridge Centre for Coaching, combineert hij diepgaand wetenschappelijk onderzoek met praktische toepassingen. Meer over Erik de Haan

Erik de Haan

Wat werkt in coaching?

Wat werkt in coaching? van Erik de Haan onderzoekt de effectiviteit van coaching als organisatie-instrument. Het boek biedt evidence-based inzichten in wat coaching daadwerkelijk effectief maakt voor organisaties en individuen.
Boek bekijken

37,50

Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Strategische Thema's voor Effectieve Organisaties

Moderne organisatie-effectiviteit draait om tien strategische thema's die zowel nieuw als tijdloos zijn. Van wendbaarheid en digitale transformatie tot het op orde houden van de basis - effectieve organisaties excelleren op alle fronten.

Check je bedrijfsvoering - Praktische aanpak voor 10 strategische thema’s

Mark Huijben

Mark Huijben's 'Check je bedrijfsvoering' biedt een praktische aanpak voor tien strategische thema's. Het artikel toont hoe organisaties hun 'holy shit'-momenten kunnen voorkomen door systematisch hun bedrijfsvoering te evalueren.

Artikel lezen

Robert Quinn

Diepgaande verandering

Diepgaande verandering van Robert Quinn is een klassieker die toont hoe organisatie-effectiviteit direct verbonden is met het vermogen tot fundamentele transformatie. Quinn's inzichten blijven relevant voor elke organisatie die duurzame effectiviteit nastreeft.
Boek bekijken

42,95

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Technologie en Menselijke Effectiviteit

Terwijl nieuwe technieken, tools en data niet meer weg te denken zijn in moderne organisaties, blijft de menselijke factor cruciaal. Effectieve organisaties vinden de juiste balans tussen technologische mogelijkheden en menselijke potentie.

Niet nóg meer technologie Technologie is geen doel op zich - organisaties moeten technologie effectief gebruiken om echt resultaat te behalen voor hun doelstellingen.

De essentie van High Performance - Praktijklessen van AGILE, LEIDERSCHAP en CULTUUR

Peter Stoppelenburg

Peter Stoppelenburg beschrijft in 'De essentie van High Performance' vijf drivers voor organisatietransformatie, waaronder het belang van een hoger doel, systemisch denken en dienend leiderschap voor echte effectiviteit.

Artikel lezen

Duurzame Inzetbaarheid en Continue Verbetering

Organisatie-effectiviteit in 2024 betekent ook investeren in de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Subsidies en initiatieven gericht op duurzame inzetbaarheid tonen dat dit niet alleen een morele verplichting is, maar ook een strategische noodzaak.

Henry Mintzberg

Mintzberg in essentie

Mintzberg in essentie toont dat effectieve managers niet perfect zijn, maar betrokken. Henry Mintzberg's tijdloze inzichten over wat managers werkelijk effectief maakt, blijven relevant in onze moderne organisatiecontext.
Boek bekijken

20,-

Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Verdraaide organisaties Organisaties worden effectiever door te werken vanuit bedoeling in plaats van systemen - dit creëert echte betrokkenheid en betere resultaten.

De Toekomst van Organisatie-effectiviteit

De meest effectieve organisaties van morgen zijn degenen die vandaag investeren in de juiste combinatie van strategie, cultuur, technologie en mensen. Ze begrijpen dat effectiviteit niet een eindpunt is, maar een continue reis van leren, aanpassen en verbeteren.

Of je nu een startup bent die schaalbaar wil groeien, een gevestigde organisatie die wil transformeren, of een overheidsinstantie die meer publieke waarde wil creëren - de principes van organisatie-effectiviteit bieden de routekaart naar duurzaam succes. Begin vandaag met het verkennen van deze waardevolle inzichten en transformeer je organisatie stap voor stap naar een high performance organisatie.