Eén van de redenen waarom het monistische bestuursmodel in Nederland nog altijd niet populair is, is te vinden in de onduidelijkheid rondom de figuur van de niet-uitvoerende bestuurder.  Meer

Deze uitgave werpt een empirische blik op drie belangrijke pijlers: het monistische bestuursmodel, de limiet op toezichtfuncties en het streefcijfer van 30% vrouwen in raden van bestuur en commissarissen.  Meer