trefwoord
Maatschappelijke waarde: meer dan financieel rendement
Steeds meer organisaties stellen zich de vraag: welke positieve bijdrage leveren wij aan het welzijn van mensen en de leefomgeving? Maatschappelijke waarde gaat over de meetbare en onmeetbare voordelen die verder gaan dan financiële waarde en het collectieve welzijn bevorderen. In een tijd waarin zowel consumenten als medewerkers op zoek zijn naar betekenis, wordt het creëren van maatschappelijke waarde een essentieel onderdeel van toekomstbestendige organisaties.
Willemijn Verloop
Mark Hillen
Verbeter de wereld, begin een bedrijf
In 'Verbeter de wereld, begin een bedrijf' laten Mark Hillen en Willemijn Verloop zien hoe social enterprises maatschappelijke waarde creëren. Ze bieden praktische handvatten om deze waarde te meten en te vergroten, en laten zien waarom maatschappelijke impact de primaire drijfveer is voor succesvolle sociaal ondernemers.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
De verschuiving naar purpose-gedreven ondernemen
Waar organisaties voorheen vooral gericht waren op winstmaximalisatie, zien we nu een verschuiving naar een bredere maatschappelijke rol. Deze transitie is niet alleen idealistisch maar ook strategisch noodzakelijk. Organisaties die geen maatschappelijke waarde creëren zullen steeds moeilijker kunnen concurreren op de arbeidsmarkt en in de gunst van consumenten.
Henk Volberda: ‘Ondernemingen moeten zich bezinnen op hun rol in de samenleving’
Henk Volberda
In 'Ondernemingen moeten zich bezinnen op hun rol in de samenleving' wordt duidelijk dat purpose een concreet doel is dat verder gaat dan winstmaximalisatie. In een purpose-gedreven onderneming ligt het sociale doel in het hart van de organisatie, en wordt een winstgevend businessmodel daaraan dienstbaar gemaakt. Onderzoek toont aan dat deze bedrijven innovatiever zijn en reputatievoordelen ervaren.
SPOTLIGHT: Mark Hillen
Mark Hillen is medeoprichter en bestuursvoorzitter van Stichting Social Enterprise NL, de aanjager van de groeiende beweging van sociaal ondernemers. Hij is een pionier op het gebied van maatschappelijke waardecreatie en schreef meerdere toonaangevende boeken over sociaal ondernemen, waaronder 'Verbeter de wereld, begin een bedrijf'.
Meer over Mark Hillen
David Graeber
Bullshit jobs
In 'Bullshit Jobs' bespreekt antropoloog David Graeber de paradox dat banen met hoge maatschappelijke waarde vaak slecht betaald worden, terwijl nutteloze banen juist goed beloond worden. Het boek stelt fundamentele vragen over hoe we als samenleving de daadwerkelijke bijdrage van werk aan het welzijn en functioneren waarderen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Auteurs die schrijven over 'maatschappelijke waarde'
Het meten van maatschappelijke impact
Een van de grootste uitdagingen bij het creëren van maatschappelijke waarde is het meetbaar maken van de impact. Wat is de werkelijke bijdrage van een organisatie aan het algemeen welzijn? Hoe weeg je sociale en ecologische opbrengsten? Verschillende methoden en tools helpen organisaties om hun impact inzichtelijk te maken.
Albert Jan Kruiter
Harry Kruiter
Hoe waardeer je een maatschappelijk initiatief?
In 'Hoe waardeer je een maatschappelijk initiatief?' bieden Albert Jan Kruiter en Harry Kruiter een praktisch kader voor het bepalen en erkennen van maatschappelijke waarde die burgerinitiatieven creëren. Het boek stelt drie kernvragen rond legitimiteit, betrokkenheid en efficiëntie centraal bij het evalueren van impact.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
De Corporate Governance Code voor maatschappelijke organisaties
Jaap Boonstra
Het artikel 'De Corporate Governance Code voor maatschappelijke organisaties' laat zien hoe cultuur een cruciale rol speelt bij waardecreatie. Maatschappelijke organisaties dragen bij aan onderwijs, gezondheid, veiligheid en welzijn. Ze bevorderen sociale cohesie en vertrouwen in de samenleving, maar functioneren in een spanningsveld tussen overheid, markt en gemeenschap.
"Opgaven zijn verbonden met het grotere goed en gericht op het creëren van maatschappelijke waarde, in plaats van alleen het behalen van meetbare doelen. Ze richten zich op de positieve impact die het werk heeft op de samenleving als geheel."
Uit: Opgavegericht teamleren
Het businessmodel heruitvinden
Organisaties die succesvol maatschappelijke waarde willen toevoegen, moeten vaak hun businessmodel heruitvinden. Dit vraagt om nieuwe vormen van samenwerking, andere verdienmodellen en een cultuuromslag. Verschillende voorbeelden laten zien hoe dit in de praktijk werkt.
Mayke Van Keep
Sybrig Van Keep
Issuedenken
In 'Issuedenken' beschrijven Mayke en Sybrig Van Keep hoe het belang van maatschappelijke waardecreatie toeneemt en hoe organisaties via maatschappelijke vraagstukken kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Het boek toont hoe bedrijven naast economische waarde ook positieve bijdragen kunnen leveren aan de maatschappij.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Handboek betekenisvol ondernemen - Het gat in de maatschappij
Sjors van Leeuwen
In 'Handboek betekenisvol ondernemen - Het gat in de maatschappij' wordt beschreven hoe organisaties vanuit verschillende basisvormen voor betekenisvol ondernemerschap kunnen werken, zoals empowering, serving, incarnating en green oceaning. De auteurs introduceren ook verschillende sociale en ecologische businessmodellen zoals buy-one-give-one (B1G1) en cradle to cradle.
SPOTLIGHT: David Graeber
David Graeber (1961-2020) was hoogleraar antropologie aan de London School of Economics en een iconisch denker en activist. Als grondlegger van Occupy Wall Street stelde hij fundamentele vragen over de economische inrichting van onze samenleving en de waarde van werk, wat leidde tot zijn invloedrijke boek 'Bullshit Jobs'.
Meer over David Graeber
Daniel Niezink
Manon Diepenmaat
Paul van Tiel
Erik Ruijters
Lean: van hype naar verbetercultuur
In 'Lean: van hype naar verbetercultuur' verkennen de auteurs hoe publieke organisaties zowel klantwaarde als maatschappelijke waarde kunnen creëren bij het toepassen van Lean-methodieken. Het boek toont hoe efficiëntie en maatschappelijke impact hand in hand kunnen gaan.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Publieke organisaties en maatschappelijke waarde
Voor publieke en semipublieke organisaties is het creëren van maatschappelijke waarde geen keuze maar een kerntaak. Toch worstelen veel van deze organisaties met het spanningsveld tussen efficiëntie, meetbare resultaten en werkelijke maatschappelijke impact.
Rienk Goodijk
Inclusief strategisch partnerschap
In 'Inclusief strategisch partnerschap' benadrukt Rienk Goodijk het belang van waardecreatie voor de samenleving als kerntaak van organisaties in het semipublieke domein. Het boek laat zien hoe strategische partnerschappen kunnen bijdragen aan het realiseren van maatschappelijke doelen.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Maatschappelijke organisaties: leren van het verleden, om de geschiedenis niet te herhalen
Mark van Twist
Het artikel 'Maatschappelijke organisaties: leren van het verleden, om de geschiedenis niet te herhalen' schetst de historische ontwikkeling van maatschappelijke organisaties. Veel van deze organisaties zijn ontstaan door burgerinitiatieven en hebben door de tijd heen verschillende verschuivingen doorgemaakt in hun relatie tot overheid, markt en gemeenschap.
Leiderschap voor maatschappelijke waarde
Het creëren van maatschappelijke waarde vraagt om een ander type leiderschap. Leiders moeten verder kijken dan financiële resultaten en strategische doelen verbinden met bredere maatschappelijke uitdagingen. Dit vraagt om morele professionaliteit en het vermogen om uiteenlopende belangen te verenigen.
Verbeter de wereld, begin een bedrijf
Een belangrijke les uit 'Verbeter de wereld, begin een bedrijf' is dat het combineren van ondernemerschap met maatschappelijke doelstellingen niet alleen mogelijk is, maar essentieel voor duurzaam succes. Door maatschappelijke waarde centraal te stellen in het businessmodel, ontstaat een bedrijf dat medewerkers motiveert, klanten aantrekt en impact maakt.
De kracht van maatschappelijk verbonden leiderschap
Marion Kremer
In 'De kracht van maatschappelijk verbonden leiderschap' wordt beschreven hoe leiders organisaties kunnen transformeren richting een betere wereld. Door een systemische band tussen organisaties en de samenleving te smeden, kunnen leiders beter navigeren door complexe transities en tegelijkertijd positieve impact creëren.
Ernst ten Heuvelhof
Strategisch gedrag in netwerken
In 'Strategisch gedrag in netwerken' onderzoekt Ernst ten Heuvelhof expliciet de maatschappelijke waarde van strategisch gedrag en de rechtvaardiging ervan. Het boek biedt inzicht in hoe netwerksamenwerking kan bijdragen aan het collectieve welzijn of algemeen belang.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
De nieuwe economie
We bevinden ons in een transitie van een economie gericht op financiële waarde naar een betekeniseconomie. In deze nieuwe economie gaat het niet alleen om wat een organisatie produceert, maar ook om de wijze waarop en de reden waarom. Deze verschuiving biedt kansen voor organisaties die maatschappelijke waarde centraal stellen.
The Positive Sum Game - 'Je merkt de brede ervaring van de auteurs'
Daniëlle de Jonge
In 'The Positive Sum Game - Je merkt de brede ervaring van de auteurs' wordt beschreven hoe we in drie belangrijke transformaties zitten: digitaal, duurzaamheid en waarde. Het boek introduceert vijf bedrijfsvormen en zeven 'troeven' die bedrijven kunnen gebruiken om zingeving en zakelijk succes te combineren.
Kees Klomp
Nadine Maarhuis
Pioniers van de nieuwe welvaart
In 'Pioniers van de nieuwe welvaart' onderzoeken Kees Klomp en Nadine Maarhuis hoe organisaties in de betekeniseconomie maatschappelijke waarde kunnen creëren. Het boek biedt een visie op een economie waarin de positieve bijdrage aan het welzijn van de samenleving centraal staat.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Manon Ruijters is een autoriteit op het gebied van professionele ontwikkeling en organisatieontwikkeling. Als hoogleraar Leren, ontwikkelen en gedragsverandering aan de VU verbindt zij praktijk en wetenschap rond thema's als professionele identiteit en betekenisvol werk, essentieel voor het creëren van maatschappelijke waarde.
Bob Houtkamp
Manon Ruijters
Cees Anton de Vries
Opgavegericht teamleren
In 'Opgavegericht teamleren' benadrukken Houtkamp, De Vries en Ruijters dat opgaven verbonden zijn met het grotere goed en gericht op het creëren van maatschappelijke waarde. Het boek biedt een praktisch kader voor teams om samen te werken aan betekenisvolle maatschappelijke opgaven.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Van theorie naar praktijk
De transitie naar maatschappelijke waardecreatie vraagt om concrete stappen en acties. Verschillende methoden, werkwijzen en praktijkvoorbeelden laten zien hoe organisaties deze omslag kunnen maken, en hoe zij hun impact kunnen meten, vergroten en communiceren.
Petra Hoogerwerf: ·‘Purpose en profit gaan prima samen’
Peter Spijker
In 'Petra Hoogerwerf: Purpose en profit gaan prima samen' wordt de Échte winst-methode beschreven met zeven stappen: vonk, visie, verbinding, verbeeldingskracht, vormen van financiering, verantwoording en verantwoord ondernemen. Het artikel toont hoe impact-investeren in opkomst is en hoe maatschappelijke winst gemeten kan worden.
Floor Ziegler
Teun Gautier
Een wereld van gemeenschappen
In 'Een wereld van gemeenschappen' benadrukken Floor Ziegler en Teun Gautier hoe bewonersinitiatieven maatschappelijke waarde creëren die niet altijd in geld is uit te drukken. Het boek toont de kracht van burgerinitiatieven en hun bijdrage aan het collectieve welzijn.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Authentieke betekenis vs. greenwashing
Nu 'purpose' en 'maatschappelijke waarde' populaire termen zijn geworden, ligt het gevaar van greenwashing en purpose-washing op de loer. Hoe onderscheid je organisaties met authentieke maatschappelijke betrokkenheid van organisaties die deze termen alleen gebruiken voor marketing?
Betekenis & bullshit - Zingeving en marketing in de betekeniseconomie
Stephan Ummelen
In 'Betekenis & bullshit - Zingeving en marketing in de betekeniseconomie' wordt het onderscheid gemaakt tussen authentieke betekenis en marketingpraatjes. De auteur waarschuwt dat identiteit en bedrijfsethiek niet enkel het domein van de marketingafdeling moeten worden, wat levensgevaarlijk is voor mens, maatschappij en milieu.
Conclusie: de toekomst van maatschappelijke waarde
Maatschappelijke waarde is geen hype of trend, maar een fundamentele verschuiving in hoe we naar organisaties kijken. Organisaties die erin slagen om authentieke maatschappelijke waarde te creëren, zullen floreren in de economie van de toekomst. Ze trekken betere medewerkers aan, bouwen sterkere relaties met klanten en andere stakeholders, en dragen bij aan een betere samenleving. De uitdaging ligt in het vinden van de juiste balans tussen financiële en maatschappelijke doelen, en in het meetbaar en zichtbaar maken van de gecreëerde impact.
Of zoals Verbeter de wereld, begin een bedrijf het stelt: om een betere wereld te creëren, moeten we misschien beginnen met het heruitvinden van hoe we ondernemen, werken en waarde definiëren. Maatschappelijke waarde gaat niet om kiezen tussen winst of impact, maar om het vinden van manieren om beide te versterken.
"Elke organisatie kan (én moet) weten wat de volledige impact van haar handelen is. Durf groot te dromen, maar schroom niet om klein te beginnen. Want de natuur en de mensen moeten niet een blinde vlek zijn van de economie, maar juist het hart van de economie."
Uit: Pioniers van de nieuwe welvaart
De bestsellers
-
€ 38,00
-
€ 39,50
-
€ 34,00
-
€ 19,99
-
€ 22,99
