trefwoord
Loonheffing: De Complete Gids voor Nederland
Loonheffing vormt de ruggengraat van het Nederlandse belastingstelsel en raakt iedere werkgever en werknemer. Loonheffing bestaat uit de loonbelasting en de premie volksverzekeringen en wordt berekend op basis van een schijventarief. Met de nieuwe belastingschijven die in 2025 zijn ingevoerd, is actuele kennis belangrijker dan ooit.
Boek bekijken
Loonheffing in de Praktijk: Van Theorie naar Toepassing
De praktijk van loonheffingen vereist diepgaande kennis van wetgeving, maar ook inzicht in de dagelijkse uitvoering. Ervaren juristen delen hun expertise over de meest complexe aspecten.
Spotlight: Ton Mertens
Boek bekijken
Auteurs die schrijven over 'loonheffing'
Internationale Dimensies van Loonheffingen
In een geglobaliseerde economie opereren steeds meer bedrijven internationaal. Dit brengt complexe vraagstukken met zich mee rondom grensoverschrijdende loonheffingen en expatregelingen.
Boek bekijken
Spotlight: Jacques Raaijmakers
Boek bekijken
Belonen en Arbeidsrecht in 2025
De eerste schijf inkomstenbelasting wordt in 2025 verlaagd naar 35,82% tot €38.441, met een nieuwe tweede schijf van 37,48% tot €76.817. Deze wijzigingen hebben directe gevolgen voor loonheffingsberekeningen.
Boek bekijken
Speciale Regelingen en Expatbeleid
Nederland kent verschillende bijzondere regelingen binnen de loonheffing, waarvan de 30%-regeling voor expats de bekendste is. Vanaf 2027 wordt dit een 27% allowance ruling, maar voor 2025 en 2026 blijft het percentage 30%.
Boek bekijken
Studiemateriaal en Certificering
Voor professionals die zich willen specialiseren in loonheffingen, biedt Nederland uitstekende opleidingsmogelijkheden. Van basiskwalificaties tot expertnivenau.
Boek bekijken
Boek bekijken
Loonheffing is meer dan alleen het berekenen van belasting - het is de basis van onze sociale zekerheid en arbeidsvoorziening. Uit: Praktijkgids Personeel en Fiscus 2023
Het beginsel van de minste pijn Het beginsel van de minste pijn toont aan dat effectieve loonheffing draait om eenvoud en begrijpelijkheid voor zowel werkgevers als werknemers.
De Toekomst van Loonheffing in Nederland
Met volledige handhaving op schijnzelfstandigheid vanaf 2025 en mogelijke naheffingsaanslagen met terugwerkende kracht, staat de loonheffing voor nieuwe uitdagingen. Werkgevers moeten voorbereid zijn op strengere controles en duidelijkere classificatie van arbeidsverhoudingen. De juiste kennis en documentatie zijn cruciaal voor compliance en het voorkomen van kostbare nabetalingen.