Dit boek laat zien dat een bepaalde aanpak op een bepaalde plek en bij bepaalde mensen heel goed kan werken, maar op een ander moment en bij andere mensen totaal krachteloos is.  Meer

Het vormgeven aan organisatieontwikkeling zien Manon Ruijters en Ingelien Veldkamp als een samenspel van vier factoren: Destinatie – Ruimte – Interventie – Eigenaren (DRIE).  Meer