Filteren
Trefwoord
11 resultaten
paperbackNederlands220 blz.9789462154414
1e druk
6-12-2017
Wat gebeurt er in Nederland op het gebied van HR Analytics? Dit boek laat zien wat enkele Nederlandse organisaties de afgelopen jaren daadwerkelijk hebben ondernomen. Meer
paperbackNederlands160 blz.9789001868895
1e druk
31-5-2019
HR Analytics biedt handvatten voor het meetbaar maken en interpreteren van data en het vormgeven van het HR-beleid van een organisatie op basis van deze data. Meer
paperbackNederlands318 blz.9789058834348
3e druk
31-10-2021
Hoe HR-analytics stap voor stap kan worden toegepast bij het bepalen, uitvoeren en monitoren van HR-interventies, -beleid en -strategie. Hoe je waarde creëert voor de organisatie met behulp van HR-analytics. Meer
paperbackNederlands212 blz.9789462157651
4e druk
3-3-2022
De ware HR-professional weet dat goede managementinformatie noodzaak is, essentieel als je het vak serieus neemt. Dit boek maakt deze kant van het vakgebied toegankelijk. Meer
paperbackNederlands235 blz.9789025415044
9e druk
30-11-2013
Human Resources wordt steeds belangrijker voor de strategie van bedrijven: prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan echter wel gemeten kunnen worden. Meer
paperbackNederlands278 blz.9789401495806
1e druk
9-4-2024
Heb je ontdekt wat het potentieel van HR-analytics voor jouw bedrijf kan zijn? En wil je er nu concreet mee aan de slag? Dan is dit praktijkboek iets voor jou. Meer
paperbackNederlands62 blz.9789462159006
1e druk
8-11-2024
In dit boek worden de 7 Versnellers gepresenteerd die essentieel zijn om een succesvolle People Analytics-strategie op te bouwen en effectief toe te passen binnen je organisatie. Meer
paperbackNederlands472 blz.9789043042673
6e druk
30-10-2023
'Human resource management' is een actuele inleiding tot het personeelsmanagement. Naast de kernelementen van dit vakgebied komen recente ontwikkelingen, zoals maatschappelijk verantwoord ondernemen en e-HRM, uitgebreid aan bod. Meer
gebondenEngels336 blz.9780470905340
1e druk
De rol van de chief human resources officer (CHRO) verandert de laatste jaren erg. De eisen voor HR-leiders worden steeds diverser en veeleisender en ze krijgen te maken de globalisering, strengere regelgeving, ze moeten meer verantwoordelijkheid afleggen aan de CEO en de raad van bestuur. Meer
paperbackEngels200 blz.9789493202122
1e druk
28-1-2022
andere uitgaves beschikbaar
Still far too often, HR policy is focused solely on permanent workers rather than on all workers in an organization. Meer
