Systems form everywhere. You yourself are part of a system, but you can exert influence on it. Seeing things in a systemic way divulges what’s going on below the surface.  Meer

De auteurs presenteren hun visie op verandermanagement. De kern daarvan wordt uitgewerkt in een model waarin vier vragen centraal staan: Waarom?, Wat?  Meer

Dit boek biedt managers, medewerkers en beleidsmakers een effectieve aanpak hoe zij het centrale thema van inclusief leiderschap voor hun organisatie met succes kunnen inzetten.  Meer