trefwoord
Begeleiden: de kunst van professionele ondersteuning
In een wereld die steeds complexer wordt, neemt de behoefte aan professionele begeleiding toe. Of het nu gaat om het coachen van medewerkers, het begeleiden van cliënten in de zorg, of het faciliteren van teams in veranderprocessen - effectief begeleiden vraagt om specifieke vaardigheden en inzichten. Deze pagina biedt een overzicht van actuele kennis, methoden en praktische handvatten voor iedereen die zich bezighoudt met het begeleiden van anderen.
Ron van Deth
Coachen op maat
Ron van Deth pleit in 'Coachen op maat' voor een gepersonaliseerde aanpak bij coaching. Met het 4-fasenmodel toont hij hoe je als coach samen met de coachee tot een werkwijze komt die optimaal aansluit bij diens behoeften. Van kennismaking tot afronding, met praktische handvatten voor zowel beginnende als ervaren coaches.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
De essentie van professioneel begeleiden
Begeleiden draait in essentie om het ondersteunen van mensen bij hun ontwikkeling en het omgaan met uitdagingen. Dit vraagt van de begeleider een combinatie van kennis, vaardigheden en de juiste houding. Een effectieve begeleider weet wanneer te sturen en wanneer los te laten, wanneer te confronteren en wanneer te ondersteunen.
SPOTLIGHT: Karen Walthuis
Karen Walthuis is als psycholoog gespecialiseerd in het relationele aspect van begeleiding. Haar model van Zes Houdingen wordt in veel opleidingen voor professionele begeleiders gebruikt. Met haar werk legt ze vinger op belangrijke aspecten van de begeleidingsrelatie, inclusief de valkuilen en destructieve patronen die kunnen ontstaan.
Meer over Karen Walthuis
Karen Walthuis
Relationele Verleidingen
In 'Relationele Verleidingen' biedt Karen Walthuis inzicht in de dynamiek van groepsbegeleiding. Ze belicht de relationele diepte van het begeleiden van groepen en legt ook de vinger op zere plekken: waar destructieve begeleiding kan ontstaan. Een essentieel werk voor trainers, teamcoaches en opleiders.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Coaching op de grens van opleiding en werk - Gefundeerd begeleiden doe je zo
Johan De Wilde
De overgang van opleiding naar werk is een cruciaal moment waarbij goede begeleiding het verschil kan maken. In dit artikel worden vier belangrijke vormen van ondersteuning uitgewerkt: socio-emotionele, netwerk-, autonomie- en loopbaanondersteuning. Het biedt een theoretisch gefundeerd maar praktisch toepasbaar model voor coaches en begeleiders.
Begeleiden in verschillende contexten
De kunst van het begeleiden krijgt in verschillende contexten een eigen invulling. In het onderwijs, de zorg, het bedrijfsleven of bij persoonlijke ontwikkeling - steeds is er sprake van maatwerk en aansluiting bij de specifieke behoeften van de persoon of groep die wordt begeleid.
Eskil Elfferich
Marjanne Peters-Burgers
Op afstand de beste coach
Door de toename van digitale communicatie is het begeleiden op afstand steeds belangrijker geworden. 'Op afstand de beste coach' van Eskil Elfferich en Marjanne Peters-Burgers laat zien hoe je ook in een digitale omgeving warm contact kunt maken en effectief kunt coachen, waardoor online begeleiding niet onderdoet voor fysieke sessies.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
SPOTLIGHT: Eskil Elfferich
Eskil Elfferich is expert in online coachen en hybride samenwerken. Met haar onderwijskundige achtergrond en praktijkervaring ontwikkelde ze een visie op online coaching die wetenschappelijk onderbouwd én praktisch toepasbaar is. Als medeoprichter van Digitale Bruggenbouwers helpt ze professionals hun online begeleidingsvaardigheden te versterken.
Meer over Eskil Elfferich
Er is niet één juiste manier om te coachen. Coachees zijn daarvoor te verschillend en er zijn vele wegen die naar Rome leiden. Dit boek pleit daarom voor 'coachen op maat'. Leidend is wat de coachee wil bereiken en daarvoor nodig heeft.
Uit: Coachen op maat
Teamcoaching en interprofessionele samenwerking
Het begeleiden van teams vraagt om specifieke vaardigheden. De dynamiek in een team is complexer dan bij individuele begeleiding. Teamcoaches moeten oog hebben voor zowel de inhoud als het proces, voor individuele behoeften én groepsbelangen.
Jerôme van Dongen
Wim Goossens
Interprofessionele teams in hun kracht
In 'Interprofessionele teams in hun kracht' beschrijven Jerôme van Dongen en Wim Goossens hoe je teams kunt begeleiden die bestaan uit verschillende disciplines en professies. Het boek biedt naast theoretische inzichten direct toepasbare werkvormen om samenwerking te verbeteren, perfect voor teamleiders en -coaches.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Martijn Vroemen
Handboek Teamcoaching
Het 'Handboek Teamcoaching' van Martijn Vroemen is uitgegroeid tot een onmisbare klassieker voor iedereen die teams begeleidt. Het boek pleit voor een minder bemoeizuchtige benadering van teams. Met praktische inzichten en inspirerende voorbeelden laat Vroemen zien hoe een teamcoach kan bijdragen aan duurzame ontwikkeling van teams.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Handboek procesbegeleiden voor teamcoaches - 'Praktische gereedschapskist'
Liesbeth Tettero
In dit praktische artikel over teamcoaching wordt ingegaan op het verschil tussen training en procesbegeleiding. De auteur beschrijft vier dimensies voor teamcoaching: bestaansrecht, inrichting, dynamiek en omgeving. Het biedt concrete interventies voor momenten waarop het teamproces vastloopt - een waardevolle gereedschapskist voor de teamcoach.
Spanning en weerstand hanteren
Bij het begeleiden van teams en organisaties kom je onvermijdelijk spanning en weerstand tegen. De kunst is om deze niet te vermijden maar er constructief mee om te gaan.
Marguerithe de Man
Jesse Segers
Over het Schone
In 'Over het Schone' verkennen Jesse Segers en Marguerithe de Man een bijzondere dimensie van begeleiding. Dit boek nodigt uit om verder te kijken dan methoden en technieken, en aandacht te hebben voor de esthetische aspecten van begeleiding - die momenten waarop iets onbenoembaar moois gebeurt in het contact.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
De onderstroom boven - Spanning managen in organisaties en in jezelf
Dit artikel introduceert het concept 'de onderstroom' - alles wat belangrijk is voor de taak maar niet openlijk gedeeld wordt. De auteur onderscheidt drie soorten onderstroom en laat zien hoe je als begeleider kunt werken met deze onuitgesproken dynamiek in groepen, wat essentieel is voor effectieve organisatieverandering.
Begeleiden bij verlies en transitie
Een bijzonder gebied binnen het begeleiden is het ondersteunen van mensen die te maken hebben met verlies en ingrijpende veranderingen. Dit vraagt om specifieke kennis en een passende benadering.
SPOTLIGHT: Jakob van Wielink
Jakob van Wielink is grondlegger van de toepassing van het secure base gedachtegoed in coaching, therapie en counseling. Zijn werk rond verlies en transitie biedt waardevolle inzichten voor professionals die mensen begeleiden bij ingrijpende levensgebeurtenissen. Als internationally erkend expert verbindt hij theorie en praktijk op dit complexe gebied.
Meer over Jakob van Wielink
Jakob van Wielink
Leo Wilhelm
Denise van Geelen-Merks
Riet Fiddelaers-Jaspers
Professioneel begeleiden bij verlies
Het boek 'Professioneel begeleiden bij verlies' van onder meer Jakob van Wielink en Riet Fiddelaers-Jaspers biedt een diepgaand kader voor het begeleiden van mensen die met verliessituaties worden geconfronteerd. Het werk geeft inzicht in rouwprocessen en biedt concrete handvatten voor professionele begeleiding bij verlies.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Professioneel begeleiden bij verlies
Bij het begeleiden van mensen in verlies- en transitieprocessen is het cruciaal om de cliënt niet alleen te zien als iemand die 'door een fase heen moet', maar als een mens wiens levensverhaal opnieuw vorm krijgt. Goede begeleiding schept veiligheid om zowel het verlies te erkennen als nieuwe betekenis te vinden.
Innovatieve begeleidingsmethoden
Het vakgebied van het begeleiden blijft zich ontwikkelen. Nieuwe inzichten uit de positieve psychologie, breinwetenschap en gedragspsychologie vinden hun weg naar de praktijk van coaches en begeleiders.
Angerenstein
Methodiek en begeleiden voor maatschappelijke zorg (combi)
Het boek 'Methodiek en begeleiden voor maatschappelijke zorg' biedt professionele handvatten voor het begeleiden in de zorg. Het werk behandelt essentiële begeleidingsvaardigheden voor het ondersteunen van cliënten bij hun dagelijks functioneren en ontwikkeling, met praktische toepassingen voor zorgprofessionals.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Doe dit boek (en begeleidersboek) - Breinvriendelijke persoonlijke ontwikkeling
Liesbeth Tettero
Dit artikel bespreekt een creatieve en breinvriendelijke benadering van persoonlijke ontwikkeling. Met 80 opdrachten verdeeld over vier thema's (ik begin, ik ken mezelf, ik vind mijn richting, ik kom in actie) biedt het een frisse kijk op begeleidingsprocessen die de hele persoon aanspreken, niet alleen het cognitieve.
Provocatieve benadering
Soms kan een meer uitdagende stijl van begeleiden effectiever zijn dan een traditionele ondersteunende benadering. De provocatieve benadering is daarvan een voorbeeld.
Provocatieve psychologie en coaching - De coach als advocaat van de duivel
Freek Sarink
Dit artikel introduceert de provocatieve stijl van coaching, waarbij de coach als 'advocaat van de duivel' optreedt. Door zeven provocatieve basisaannames te gebruiken, daagt de coach de cliënt uit om buiten de gebaande paden te denken. Een verfrissende aanpak die laat zien dat humor en uitdaging soms effectiever kunnen zijn dan traditionele methoden.
Begeleiden van specifieke doelgroepen
Verschillende doelgroepen vragen om een aangepaste begeleidingsstijl. Jongeren, hoogbegaafden, senioren - elke groep heeft specifieke behoeften waarop de begeleider kan inspelen.
David Yeager
De mentormindset
In 'De mentormindset' onthult psycholoog David Yeager hoe je het jongerenbrein kunt begrijpen om effectiever te begeleiden. Het boek biedt inzichten in hoe je miscommunicatie kunt voorkomen en jongeren kunt helpen floreren, essentieel voor iedereen die met adolescenten werkt.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Hoogbegaafd in praktijk - Versterken van leiderschap bij hoogbegaafden
Rianne van de Ven
In dit artikel over het begeleiden van hoogbegaafden wordt een coachproces beschreven met zes fasen: herkennen, normaliseren, verwerken, groeien, benutten en onderhouden. Het toont hoe hoogbegaafden vaak een andere begeleidingsbenadering nodig hebben die aansluit bij hun specifieke denkwijze en gevoeligheid.
Professionele Loopbaancoaching - ‘Handboek én vraagbaak’
Liesbeth Tettero
Dit artikel bespreekt het begeleiden van senioren (55+) op de arbeidsmarkt. Het belicht de specifieke loopbaanvragen die bij deze doelgroep leven, zoals 'Wat wil ik nog?' en 'Hoe kan ik van betekenis zijn?'. Een waardevolle aanvulling voor coaches die met deze groeiende doelgroep werken.
Coachend leiderschap
Begeleiden is niet alleen voorbehouden aan coaches en trainers. Ook leidinggevenden kunnen een coachende rol aannemen in hun werk met teams en individuele medewerkers.
de Esch
Managen in de retail niveau 3 en 4
In 'Managen in de retail niveau 3 en 4' wordt aandacht besteed aan het begeleiden van medewerkers in de detailhandel. Het boek biedt specifieke inzichten in het begeleidingsproces in een retailcontext, een waardevolle bron voor leidinggevenden in deze sector.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen
Echt coachend leidinggeven - Vergroot je impact
Marijke Lingsma
Dit artikel over coachend leidinggeven belicht de dilemma's en spagaten die leidinggevenden ervaren. De auteur pleit voor een benadering die zowel prestatiegericht als ontwikkelgericht is, en laat zien hoe leidinggevenden effectief kunnen navigeren tussen deze twee doelen.
Conclusie: De toekomst van professioneel begeleiden
Het vak van begeleiden blijft zich ontwikkelen, onder invloed van nieuwe inzichten en veranderende maatschappelijke context. De kern blijft echter hetzelfde: het ondersteunen van mensen bij hun groei en ontwikkeling. De effectieve begeleider combineert vakkennis met empathie, kan schakelen tussen verschillende benaderingen, en blijft zichzelf ontwikkelen.
Of het nu gaat om individuele coaching, teamontwikkeling of organisatieverandering - professioneel begeleiden is een vak apart dat vraagt om constante reflectie en vernieuwing. Met de juiste kennis, vaardigheden en houding kunnen begeleiders een waardevolle bijdrage leveren aan het welzijn en de ontwikkeling van individuen, teams en organisaties.
De bestsellers
-
€ 47,50
-
€ 54,50
-
€ 29,95
-
€ 29,50
-
€ 39,99
