Arbeidsongeschiktheid: Van uitval tot werkhervatting

Arbeidsongeschiktheid raakt iedereen: werknemers, werkgevers en hun omgeving. Het kan iedereen overkomen, en wanneer het gebeurt, verandert er financieel en persoonlijk veel. Of het nu gaat om burnout, fysieke klachten of andere gezondheidsproblemen - de impact is groot. Als je langer dan 2 jaar ziek bent en meer dan 35 procent arbeidsongeschikt, kun je een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgen. Maar arbeidsongeschiktheid draait om meer dan alleen uitkeringen. Het gaat om menselijke verhalen, juridische complexiteit, re-integratiemogelijkheden en de weg terug naar zinvol werk.

Pascal Willems

Praktijkgids Ziekte en Re-integratie 2023

Deze praktijkgids geeft een compleet overzicht van alle arbeidsongeschiktheidsregelingen zoals WIA, WAO en Wajong. Pascal Willems legt helder uit hoe claimbeoordeling werkt en wat de uitkeringsmogelijkheden zijn.
Boek bekijken

€ 399,00

Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

Werken is genezen

Lode Godderis

Een ander perspectief op ziekte en arbeidsongeschiktheid: waarom 'werken genezen' kan zijn en hoe we anders kunnen denken over het ziekteattest en re-integratie.

Artikel lezen

SPOTLIGHT: Pascal Willems

Als oprichter van WVO Advocaten en specialist in arbeidsrecht en arbeidsongeschiktheidsrecht, brengt Pascal Willems complexe juridische materie op begrijpelijke wijze over aan zowel werkgevers als professionals. Meer over Pascal Willems

Pascal Willems

Praktijkgids Arbeidsrecht 2024

Willems' praktijkgids voor arbeidsrecht behandelt uitgebreid de rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid, re-integratie en de WIA vanuit werkgeversperspectief.
Boek bekijken

€ 436,00

Verwachte levertijd ongeveer 13 werkdagen

Burnout en mentale gezondheid

Burnout is een van de meest voorkomende oorzaken van langdurige arbeidsongeschiktheid. Het proces van uitval naar herstel vraagt om begrip, juiste begeleiding en vaak professionele ondersteuning. Zowel de werknemer als de leidinggevende spelen een cruciale rol in dit traject.

Carien Karsten

Omgaan met burn-out

Dr. Carien Karsten, burnoutdeskundige met tientallen jaren ervaring, beschrijft niet alleen het traject van arbeidsongeschiktheid bij burnout, maar ook de betrokken instanties en het herstelproces.
Boek bekijken

€ 25,99

Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

De manager als medicijn (tegen burn-out)

Arno Zijderveld

De rol van de manager is cruciaal bij burn-outpreventie en -herstel. Met de juiste aanpak kunnen leidinggevenden daadwerkelijk bijdragen aan sneller herstel en werkhervatting.

Artikel lezen

Preventie en duurzame inzetbaarheid

Voorkomen is beter dan genezen. Moderne organisaties investeren steeds meer in preventie van arbeidsongeschiktheid door focus op duurzame inzetbaarheid, vroege signalering en goede begeleiding. Dit vraagt om professionele coaching en begeleiding.

Eliane van Beukering

In 10 stappen een succesvolle 2e-spoorcoach

Eliane van Beukering legt in dit boek het verschil uit tussen ziekte en arbeidsongeschiktheid en toont hoe dit de basis vormt voor effectieve re-integratietrajecten en 2e-spoorcoaching.
Boek bekijken

€ 17,50

Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen

Hoelang ben jij nog houdbaar? - In gesprek over duurzame inzetbaarheid

Hans Kampers, Msc.

Een praktische gids over duurzame inzetbaarheid met concrete handvatten voor zowel medewerkers als leidinggevenden om effectieve gesprekken te voeren over toekomstbestendigheid.

Artikel lezen

Juridische aspecten en werkgeververplichtingen

Als je langdurig ziek bent, is je werkgever verplicht de eerste 104 weken (2 jaar) minimaal 70 procent van je loon door te betalen. Maar er is meer: werkgevers hebben uitgebreide verplichtingen rond re-integratie, dossieropbouw en begeleiding. Goede kennis van deze regels is essentieel.

D.J. Buijs Corey Dekkers C.H.J. van Leeuwen J.A. Hofsteenge J.J. Nuijten

Memo Plus Arbeidsovereenkomst en ontslag 2024

Deze bestseller behandelt omvangrijke hoofdstukken over ziekte, re-integratie, loondoorbetaling en regelingen zoals de Wet WIA, vanuit zowel werkgevers- als werknemersperspectief.
Boek bekijken

€ 86,11

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Dossieropbouw en ontslag 2020 - De praktijkgids voor leidinggevenden

Margit Eijsenga

Praktische gids voor leidinggevenden over hoe een goed dossier op te bouwen bij functioneringsproblemen en hoe dit kan leiden tot betere begeleiding én juridische bescherming.

Artikel lezen

Persoonlijke verhalen en de menselijke kant

Achter elke statistiek over arbeidsongeschiktheid gaat een persoonlijk verhaal schuil. Mensen die vastlopen, hun identiteit verliezen, vechten voor erkenning of hun weg terug zoeken naar zinvol werk. Deze verhalen tonen de werkelijke impact van arbeidsongeschiktheid.

Chris van Henegouwen

De herkeuring

Chris van Henegouwen volgt mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering die geconfronteerd worden met herkeuringen en uitkeringsverlagingen - een inkijk in de persoonlijke impact van het systeem.
Boek bekijken

€ 16,90

Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen

Janske van Eersel: ‘Rouw is een normale reactie bij ontslag’

Janske van Eersel

Ontslag kan leiden tot rouwreacties die vergelijkbaar zijn met die bij arbeidsongeschiktheid. Een belangrijk perspectief op hoe mensen omgaan met het verlies van werk en identiteit.

Artikel lezen

Arbeidsongeschiktheid is de situatie waarin een werknemer wegens ziekte of gebrek niet in staat is arbeid te verrichten. Dit kan tijdelijk of permanent zijn. Uit: Praktijkgids Ziekte en Re-integratie 2023

In 10 stappen een succesvolle 2e-spoorcoach Succesvolle re-integratie begint met het begrijpen van het verschil tussen ziekte en arbeidsongeschiktheid. Deze kennis vormt de basis voor effectieve coaching en begeleiding.

De weg vooruit

Arbeidsongeschiktheid is complex, maar niet hopeloos. In 2025 stijgen de uitkeringslasten WIA met circa € 430 miljoen, omdat de WIA een ingroeiende regeling is die nog niet het structurele niveau heeft bereikt. Dit toont de groeiende maatschappelijke uitdaging, maar ook de noodzaak van goede begeleiding, effectieve re-integratie en preventieve maatregelen. Met de juiste kennis, begeleiding en samenwerking tussen alle betrokkenen kan arbeidsongeschiktheid worden voorkomen of kan de weg terug naar werk worden gevonden. De verhalen in de beschikbare literatuur tonen dat herstel mogelijk is, mits de juiste ondersteuning aanwezig is.