In Gedragsgericht Veranderen laten Philip Jordanov en Beirem Ben Barrah zien waarom organisatieverandering alleen slaagt wanneer gedrag verandert. Het boek maakt helder hoe psychologische principes, heuristieken en biases verandering sturen of juist blokkeren. Met evidence-based interventies geven zij leiders en veranderaars praktische handvatten om gedrag duurzaam te beïnvloeden en verandering echt te laten landen. Meer

Veel webdesigners herkennen het: projecten die uitlopen, klanten die blijven appen en een agenda die nooit leeg raakt. In deze preview van haar boek Word een Webdesign Master laat Cheryl Porcelijn zien hoe een gebrek aan structuur kan uitgroeien tot een serieuze valkuil voor creatieve professionals — én hoe een helder proces het verschil maakt tussen overleven en groeien. Meer

In Leiderschap in disruptieve tijden laat Hans van der Molen overtuigend zien hoe leiders vandaag moeten navigeren in een wereld vol onzekerheid, druk en snel veranderende dynamieken. Hij verweeft praktijkervaringen, actuele casussen en inzichten uit gesprekken met topbestuurders tot een helder en waardevol kompas voor ieder die wil uitblinken in modern leiderschap. In zijn preview vertelt hij over het boek. Meer

In SALES. Oprecht & ontspannen laat Klaas Kroezen zien dat succesvolle sales niet draait om pushen, overtuigen of scoren, maar om oprechte aandacht en echte verbinding. In deze preview geeft Kroezen een kijkje in de mindset die elke salesprofessional helpt om met meer rust, vertrouwen en resultaat te werken — door simpelweg te beginnen bij helpen in plaats van verkopen. Meer

In Zwijgverzuim laten Anneke Valk en Filip De Groeve zien hoe groot de impact van menopauze op werkvermogen werkelijk is - maar vooral hoe onzichtbaar die impact blijft. Ze fileren het taboe, maken de verborgen kosten zichtbaar en bieden organisaties drie krachtige handvatten om zwijgen om te zetten in duurzame inzetbaarheid en behoud van talent. Meer

In deze preview van Ik was niet van gisteren, maar ben ik nog van vandaag? deelt Roger Lenssen de inzichten uit zijn Smart Affiniteitenmeting. Hij laat zien hoe organisaties en medewerkers hun kracht kunnen hervinden, waarom gedragspatronen soms vastlopen en welke stappen nodig zijn om weer in beweging te komen. Een krachtige blik achter de schermen van menselijk functioneren op de werkvloer. Meer

In Slowing Down to Accelerate laat Corné de Louw zien waarom vertragen de sleutel kan zijn tot echte versnelling. Juist door een stap terug te doen, ontstaat er ruimte om dieper te kijken naar patronen, verbindingen en kansen voor duurzame verandering. In zijn preview vertelt De Louw over het boek. Meer

In Meesterschap in Polarisatie laat Bart Brandsma zien hoe diep en hardnekkig wij-zij-denken onze samenleving en organisaties vormt. Hij biedt professionals een helder denkkader én praktische strategieën om polarisatie te herkennen, te doorbreken en om te zetten in constructieve dialoog. Een onmisbaar boek voor iedereen die leiderschap wil tonen in complexe tijden. Meer

In haar preview van haar boek Intelligente organisaties laat Lien Van den Driessche zien waarom organisaties vastlopen in welzijn, samenwerking en veerkracht, ondanks goede intenties. Ze verkent de kloof tussen zakelijke logica en menselijke behoeften, en toont hoe je met bewuste keuzes, eigenaarschap en verbinding organisaties toekomstwaardig kunt maken - zonder in zachte vaagheid te vervallen. Meer

In haar persoonlijke en tegelijk prikkelende preview van Slim genoeg om gek te zijn laat Astrid Poot zien hoe het is om als professional met autisme een plek te vinden in een wereld die vooral op neurotypische normen is ingericht. Ze verkent de kracht van neurodiversiteit, de worstelingen die erbij horen en waarom ruimte maken voor verschillen noodzakelijk is voor creativiteit en innovatie. Meer

In Van IQ Naar AI laat Thomas Moerland op heldere en toegankelijke wijze zien hoe kunstmatige intelligentie écht werkt. Hij prikt door de hype heen en biedt lezers inzicht in de techniek achter moderne AI, de kansen en risico’s, én de parallellen met ons eigen leervermogen. Een onmisbare gids voor professionals en nieuwsgierige lezers. Meer

In Opgelicht laat Peter Van Welden van dichtbij zien hoe geraffineerde digitale fraude werkt en waarom zelfs ervaren, rationele mensen erin kunnen trappen. Met psychologisch inzicht, herkenbare voorbeelden en grote openheid toont hij niet alleen hoe misleiding ontstaat, maar ook hoe herstel begint en hoe lezers zichzelf en anderen beter kunnen beschermen. Meer

In De vraag die je vreest laat Machteld Kooij zien waarom een goed interview nooit begint bij spontaniteit, maar bij voorbereiding. Ze onthult hoe deskundigen sterker, scherper en authentieker uit de verf komen wanneer ze strategisch nadenken over openingsvragen, valkuilen en lastige momenten. Een praktische gids voor iedereen die impact wil maken in de media. In haar preview vertelt ze erover. Meer

Geen enkel trainingsplan overleeft het contact met de deelnemers. Een trainer kan zich nog zo goed voorbereiden, maar er gebeuren altijd onverwachte dingen. Hoe reageer je op storende groepsdynamiek? Hoe begeleid je een groepsgesprek weer terug naar het doel? Grip op Interactie geeft trainers houvast bij het ontwerpen en begeleiden van interactie en bij het reageren op uitdagende situaties. De auteur - Arie Speksnijder - vertelt over zijn boek. Meer

Van inzicht naar impact laat zien hoe effectief leiderschap begint bij aandacht, zelfinzicht en verbinding. Ze combineren theoretische kaders met direct toepasbare werkvormen en laten professionals ontdekken hoe persoonlijk en zakelijk leiderschap elkaar versterken. Het resultaat: meer eigenaarschap, veerkracht en impact in teams en organisaties. Meer

In Het versnellingseffect laten Joey Hullegie en Farid Tabarki zien hoe ingrijpend onze wereld verandert wanneer niet alleen trends versnellen, maar verandering zelf in een stroomversnelling komt. Ze bieden een scherp en toegankelijk kader om richting te vinden in turbulente tijden, en tonen hoe professionals opnieuw grip, ritme en koers kunnen creëren. Meer

In Laat hoogsensitiviteit voor je werken laat Eveline Baar zien hoe organisaties juist kunnen profiteren van het scherp waarnemingsvermogen, de creativiteit en het empathisch vermogen van hoogsensitieve professionals. Ze biedt een heldere, praktische route om deze vorm van neurodiversiteit te herkennen, te waarderen en duurzaam in te zetten binnen teams en organisaties. Lees erover in deze preview. Meer

In Perspectiefrijk Leiderschap laat Gabriël Anthonio zien hoe leiders impact vergroten door bewust stil te staan, opnieuw te kijken en van perspectief te wisselen. Met persoonlijke verhalen, observaties en praktische inzichten nodigt hij leiders uit om anders waar te nemen en zo effectiever, bewuster en mensgerichter te handelen in complexe situaties. In zijn preview vertelt hij over het boek. Meer

Veel ondernemers voelen dat hun merk wel beweegt, maar niet écht vooruitgaat. In DriediMERKsioneel laat merkstrateeg Katlijn Voordeckers zien hoe een doordachte merkstrategie gecombineerd met artificiële intelligentie (AI) groei mogelijk maakt zonder de ziel van je kmo of familiebedrijf te verliezen. Een inspirerende gids vol concrete prompts en herkenbare praktijkcases. Meer

In Geld genoeg, maar niet voor jou laat Thomas Bollen helder en toegankelijk zien hoe ons geldstelsel werkt én waarom dat ertoe doet voor iedereen die woont, werkt en leeft in deze economie. Inzichtelijk, prikkelend en urgent: deze preview biedt een voorproefje van een verhaal dat financiële macht begrijpelijk maakt voor gewone burgers. Meer