Het probleem is bekend. De verhouding tussen jong en oud is scheef gegroeid. Steeds minder jonge mensen moeten steeds meer ouderen in de lucht houden. Slechts één maatregel biedt soelaas. Als ouderen hun broek langer zelf ophouden, kunnen de jongeren ontlast worden. Nederland hoopte de verhoging van de AOW-leeftijd te voorkomen door meer 60-plussers te laten werken. Met de kredietcrisis werd deze hoop de bodem ingeslagen. De veertig- en vijftigplussers betalen de rekening van Bos.
Met veel bombarie pochte Jongerius een half jaar geleden dat zij met een alternatief plan zou komen. Goed, zei het kabinet, als de SER voor 1 oktober met een plan komt dat hout snijdt, doen we de AOW-leeftijd niet omhoog. Inmiddels zitten we drie weken voor D-day. Heeft u al iets gehoord van de FNV? Uit de SER? Een tweet op uw iPhone gekregen? Ik niet. Het enige dat we hoorden, was dat er wel zesduizend plannen naar de vakbond waren gestuurd. Nou, dat is een indrukwekkend aantal. Maar zat er ook het ei van Columbus bij? Het bleef stil, doodstil. Van een fiere presentatie van dé oplossing was geen sprake. Er lekte ook niets uit. Dat kan ook niet. Want er is geen alternatief. Jongerius heeft gebluft en staat volledig in haar hemd.
Wel kondigde Wilma Wind, ook FNV, dit weekend aan dat de bonden looneisen gaan stellen als de AOW wordt verhoogd. Dit is nu het elan van de FNV. Toeteren dat ze met een redelijk alternatief komen en als dat mislukt, dreigen dat de werkgevers er maar voor moeten opdraaien. Wat een twintigste eeuwse reflex! Je zou toch van een moderne vakbond meer creativiteit en noblesse oblige verwachten. Het is de hoogste tijd om, zoals iemand twitterde, onmiddellijk hoge hoeden en dikke sigaren te kopen.
Is er hoop voor de FNV? Ik denk het niet, tenzij ze een draai maakt zoals het CNV dat ook gedaan heeft. Laten we wel wezen. Hoe vervelend ook: de verhoging van de AOW-leeftijd is onvermijdelijk. Dus moet je goed en stevig onderhandelen over de condities waaronder die verhoging plaatsvindt. Eerst zoveel mogelijk zestigplussers aan het werk houden. Wanneer de werkomstandigheden ‘seniorproof’ gemaakt worden, kunnen de oudjes nog heel lang werken én met plezier. Wie 45 jaar heeft gewerkt, mag met pensioen. Dus kan de AOW ook eerder worden uitgekeerd! Dat is sleutel om onder de bevolking draagvlak te krijgen. De hypotheekaftrek voor de hoge inkomens kan verminderd worden. En voor mijn part gaan de grootverdieners weer zestig procent belasting betalen over de top van hun inkomens. De rekening van de bankencrisis mag ook wel voor een deel bij hun liggen.
Maar de FNV zal geen draai maken. Zij heeft zich ingegraven in de loopgraven met de SP en de PVV aan haar zijde. De conservatieve rijen sluiten zich, maar anders dan vroeger toen de vakbond nog Vakbond was.
Over Joep Schrijvers
Joep Schrijvers doet onderzoek naar westerse advies- en lesboeken voor vorsten, bestuurders en managers van Homerus tot Covey. Hij is schrijver van succesvolle, kritische boeken en artikelen over management, mens en maatschappij.
