Platgetreden paden

Dit boek is een selectie van mijn columns uit het afgelopen jaar. Er komen verschillende thema’s aan bod, waarbij de rode draad de ontwikkeling van organisaties en mensen is. Voor wie mij goed kent, weet dat ik graag populaire managementmodes en heilige huisjes aan de kaak stel. Met een knipoog uiteraard en zo zijn de columns ook bedoeld.

De titel ‘Platgetreden paden’ verwijst naar de vertrouwde sluiproutes die we in ons denken en doen hebben ontwikkeld. Dat is maar goed ook, omdat ze snelheid en gemak opleveren. Ondertussen sluipen er ook routes in die niet meer effectief zijn. Denk aan een agile-methode als nieuwe bedrijfsreligie uitrollen of de onzinnigheid van een leiderschapsprogramma. Maar we blijven er dan wel stug aan vasthouden. Vaak omdat het ‘ongemak’ oplevert als het ‘gemak’ ervan ter discussie wordt gesteld. Het doel van de columns is om je op een herkenbare en prikkelende manier aan het denken te zetten. En dat je er soms ongemakkelijke gevoelens bij krijgt. Dat hoort er immers bij als je wilt werken aan de ontwikkeling van je organisatie, je team of jezelf.

De columns zijn eerder gedeeld bij BNR Nieuwsradio en gepubliceerd op de websites van XpertHR actueel en Managementsite.nl.