Verplichte literatuur voor commissarissen en bestuurders

Prof. Dr. J. Strikwerda (1952) is senior management consultant (partner) bij Nolan, Norton & Co.

Meer over de auteurs

Justin van Lopik 16 oktober 2017 Voor daadwerkelijk integer optreden is moed nodig. Moed waar veel mannen niet over beschikken. Vrouwen pakken integriteit meestal wel aan maar die doen het meer op basis van principes. Lees het volledige artikel

Hans Strikwerda, Jaap ten Wolde

Verplichte literatuur voor commissarissen en bestuurders

Name: Verplichte literatuur voor commissarissen en bestuurders
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Hans Strikwerda

Professionaliteit in governance

Specificaties

Paperback, 268 blz. | Nederlands

Boom | 1e druk, 2017

ISBN13: 9789462761612

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Boom 1e druk, 2017 9789462761612

Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

47,75

In winkelwagen

Samenvatting

Dit boek geeft op basis van een analyse van cases en interviews antwoord op de vraag waarom het toezicht zo vaak tekortschiet en geeft adviezen om dit te vermijden.

De auteurs analyseren en beschrijven dilemma’s en geven oplossingen voor de dimensie van integriteit in besturen en toezicht. Integriteit is meer dan zich aan regels houden, het gaat ook over het doorzetten van noodzakelijke innovatie en transformatie van organisaties in de moderne economie. Integriteit heeft niet alleen betrekking op het handelen of niet-handelen van concrete personen, integriteit gaat ook over de opzet en werking van organisaties.

In die context gaat het boek ook in op de psychologische aspecten van integer gedrag. Verplichte literatuur voor commissarissen en bestuurders bevat een groot aantal praktische tips, maar indachtig de idee van integriteit, laat het ook zien wat daarvan beperkingen zijn en wanneer overgeschakeld moet worden op meer fundamentele principes.

De arrogantie van de titel wordt waargemaakt: dit boek onderscheidt zich van bestaande literatuur, is onderhoudend en zeer informatief.

Trefwoorden

governance integriteit toezicht bestuurders commissarissen raad van commissarissen corporate governance ethiek professionaliteit leiderschap verantwoordelijkheid transparantie risicomanagement organisatiecultuur gedragscode dilemma's soft controls tone at the top meldpunt morele oordeelsvorming vertrouwenspersonen sanctiebeleid zorgvuldigheid internal audit ondernemingsraad casuïstiek auditcomité managementinformatie cfo betrouwbaarheid

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789462761612

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:268

Uitgever:Boom

Druk:1

Verschijningsdatum:25-4-2017

Hoofdrubriek:Financieel management

Expertrecensies (2)

Verplichte literatuur voor commissarissen en bestuurders

Frank van Kuijck | 12 oktober 2017

De titel van Verplichte literatuur voor commissarissen en bestuurders doet vermoeden dat er reden is voor het lezen van het boek door commissarissen en bestuurders. Immers het woord verplicht geeft weinig ruimte voor vrijblijvendheid. En is dat nodig?
Lees verder

Verplichte literatuur voor commissarissen en bestuurders

Christel Deckers | 15 juni 2017

Wie nu het woord integriteit googelt komt uit bij mister Integriteit Henny Keizer, oud partij voorzitter van de VVD. Deze partij is koploper als het gaat om integriteitsschandalen in 2016; 15 politici gingen over de scheef.
Lees verder

Over Hans Strikwerda

Prof. Dr. J. Strikwerda (1952) is senior management consultant (partner) bij Nolan, Norton & Co., hoogleraar Organisatieleer en Organisatieverandering aan de Universiteit van Amsterdam en director van het Nolan Norton Institute. Strikwerda is deskundige op het gebied strategische ontwikkelingen, nieuwe organisatievormen, het ontwerpen van organisaties en ondernemingsbestuur, met name de internal governance. In het bijzonder houdt hij zich bezig met de dynamiek in strategie, organisatievormen en het besturen van ondernemingen en instellingen als gevolg van technologische en institutionele ontwikkelingen in de samenleving.

Andere boeken door Hans Strikwerda

Bekijk alle boeken

Over Jaap ten Wolde

Jaap ten Wolde is adviseur op het terrein van integriteit en toezicht bij EBBEN Partners, een advies- en onderzoeksbureau.

Andere boeken door Jaap ten Wolde

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Voorwoord - Twee auteurs, één boek
Inleiding - Waarom deze verplichte literatuur?

1. Waarom het zo vaak misgaat
1.1 Casuïstiek
1.2 Vijftig signaleringen
1.3 Tekortkomingen samengevat

2. Wat is integriteit?
2.1 Het begrip van gisteren
2.2 Integriteit door de bril van de wetenschap
2.3 Drie niveaus en definities
2.4 Integriteit ontleed in factoren
2.5 Een integriteitbevorderend organisatieklimaat
2.6 De Nederlandse Corporate Governance Code 2016

3. Integriteit in de praktijk
3.1 Integriteit een systeem?
3.2 Een stappenplan voor implementatie van integriteit
3.3 Een integriteitsplan incorporeren
3.4 Communicatie
3.5 Het nut van een eed afleggen
3.6 Psychologisch klimaat, soft controls en tone at the top
3.7 Sanctiebeleid
3.8 Een buienradar voor integriteitsincidenten
3.9 Ontwikkelingen in de praktijk

4. De professionele commissaris
4.1 Rolbewustzijn
4.2 Het proces van toezichthouden
4.3 Kennis van menselijk gedrag
4.4 Toegang tot informatie
4.5 Kernvragen voor toezichthouders
4.6 De adviestaak van de RvC
4.7 De digitale commissaris
4.8 De selectie van een nieuw lid van de RvC
4.9 De jonge commissaris
4.10 Waarom vrouwen betere commissarissen zijn
4.11 Bonussen of variabel belonen?
4.12 Aandeelhouders die tevens bestuurder of toezichthouder zijn

5. Soorten organisaties en toezicht
5.1 Door de overheid gehouden ondernemingen
5.2 Familiebedrijven: toezicht houden of advies geven?
5.3 Kwetsbare organisaties

6. Integer besturen
6.1 Een integere leider
6.2 Leiderschap en integriteit
6.3 Het faciliteren van integriteit
6.4 Morele oordeelsvorming
6.5 Crises en dilemma’s
6.6 Over onderbuikgevoel, zelfspot en volgerschap
6.7 Gedragselementen bij integriteitsbevordering
6.8 Veranderende betekenis van een gedragscode

7. De bijdrage van andere personen en organen
7.1 De secretaris van de RvC
7.2 De CFO
7.3 Human Resources
7.4 Juridische Zaken
7.5 Internal Audit
7.6 Het auditcomité
7.7 De ondernemingsraad (or)
7.8 Vertrouwenspersonen
7.9 Een meldpunt en/of een klachtencommissie
7.10 Externe onderzoeksbureaus
7.11 Externe toezichthouders

8. Conclusie: achttien adviezen

Noten
Literatuurlijst
Bijlage 1 De organisatie van het bevorderen van integriteit
Bijlage 2 Er moet een onderzoek komen
Verklarende woordenlijst
Over de auteurs