Robert Paul Schwippert is als managementconsultant, groepsfacilitator en coach gefascineerd door de vraag hoe effectieve samenwerking tussen individuen, teams en organisaties gestalte krijgt.

Meer over Robert Paul Schwippert

Robert Paul Schwippert

In de wachtkamer van de toekomst

Name: In de wachtkamer van de toekomst
Author: Robert Paul Schwippert

Waarom ons asielsysteem anders moet

Specificaties

Paperback, 176 blz. | Nederlands

Van Gennep | 1e druk, 2025

ISBN13: 9789461646453

Rubricering

Hoofdrubriek : Mens en maatschappij

Van Gennep 1e druk, 2025 9789461646453

€ 22,50

In winkelwagen

Op voorraad

Vandaag voor 23:00 besteld, vrijdag in huis

Gratis verzonden

Past door de brievenbus

Samenvatting

Ik merk dat ze het leuk vinden dat ik veel vragen stel en nieuwsgierig ben. Waarom staan er zoveel fietsen – zelfs fat bikes – op het binnenplein? Waarom is taalles niet verplicht?
Hoe kan het dat maar zo weinig asielzoekers werken? Waarom duurt het zo lang voordat een BSN beschikbaar is? Soms krijg ik een antwoord: Het is juridisch op dit moment niet mogelijk om taalles verplicht te stellen. De BSN’s worden uitgegeven door een klein aantal gemeenten, het is een complex proces en er is blijkbaar weinig mankracht voor beschikbaar. Maar veel vaker krijg ik geen antwoord op mijn vraag. Omdat ze het ook niet weten.

Robert Paul Schwippert was 35 jaar lang consultant in het bedrijfsleven. Nieuwsgierig geworden naar de mensen die hierheen komen, ging hij van de boardroom naar de werkvloer in een AZC. Gedurende het jaar dat hij casemanager was, tekende hij niet alleen hun verhalen en ervaringen op, ook laat hij van binnenuit zien hoe ons asielsysteem functioneert en hoe dit veranderd en verbeterd zou kunnen worden.

Specificaties

ISBN13:9789461646453

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:176

Uitgever:Van Gennep

Druk:1

Verschijningsdatum:11-12-2025

Hoofdrubriek:Non-profit

Over Robert Paul Schwippert

Robert Paul Schwippert is als managementconsultant, groepsfacilitator en coach gefascineerd door de vraag hoe effectieve samenwerking tussen individuen, teams en organisaties gestalte krijgt. Vanuit zijn ruime ervaring als consultant en manager in het internationale bedrijfsleven begeleidt hij internationale organisaties, zoals Philips, AKZO Nobel, Heineken, PepsiCo, Generali en Corbion bij vraagstukken over cultuur- en organisatieverandering en teamontwikkeling. Robert Paul is opgeleid als bedrijfskundige en een pragmatisch ingesteld persoon, die overtuigd is van de waarde van diversiteit en het verbinden van diverse gezichtspunten. Hij gelooft in de kracht van co-creatie met de klant en vindt dat ook wat er wel werkt in een organisatie aandacht verdient! Robert Paul is een van de medeoprichters van het AI Gilde.