Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Leidinggeven: yes you can.

Specificaties
E-book, 200 blz. Epub | Nederlands
LannooCampus | 1e druk, 2024
ISBN13: 9789401499309
Rubricering
Hoofdrubriek : Management
LannooCampus Epub 1e druk, 2024 9789401499309
Direct te downloaden

Samenvatting

Wat als leidinggeven eenvoudiger zou blijken dan het op het eerste zicht lijkt? Wat als je als leidinggevende het lef aan de dag zou leggen om gewoon te doen? Het lef om terug te vallen op de eenvoud van oprechte belangstelling, om te leiden vanuit helderheid en betrokkenheid. Het lef om werkelijk te delegeren en je blik te richten op verborgen krachtbronnen, of het lef om achterover te leunen, ook als het spannend wordt.

In dit boek leer je hoe je doelgericht én vanuit eenvoud leiding kan geven. Geen complexe modellen, wel een set rollen en vaardigheden waarmee je het volle potentieel aan jezelf en je team kan halen.

Met scheurkalenderacties om meteen aan de slag te gaan!

Specificaties

ISBN13:9789401499309
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:none
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:200
Uitgever:LannooCampus
Druk:1
Verschijningsdatum:18-6-2024
Hoofdrubriek:Algemeen management

Over Ans Mouton

Ans Mouton begeleidt als gecertificeerd coach en trainer individuen, teams en organisaties vanuit het gedachtengoed van Inspirerend Coachen (Jef Clement). Hij nam jarenlang zelf een leidinggevende rol op en werkt dagdagelijks met leidinggevenden uit een brede waaier van organisaties en sectoren.

Andere boeken door Ans Mouton

Inhoudsopgave

Leidraad bij dit boek 7

1 LEIDINGGEVEN: YES YOU CAN 11
1.1 Leidinggeven: eenvoudiger dan je denkt 11
1.2 Het lef om het simpel te houden 12

2 GEEN NIEUW MANAGEMENTMODEL 15
2.1 Een vertaling van Inspirerend Coachen naar leidinggeven 15
2.2 Focus op rollen en vaardigheden 16

3 LEESWIJZER 19

LEIDINGGEVEN:QUÉ? 23

4 WAT IS LEIDINGGEVEN? 25
4.1 Leiden, organiseren en ondernemen 25
4.2 In functie van een doel 31

DE START: LEIDEN 41

5 LEIDEN: HET DOEL HELDER MAKEN 43
5.1 Exploreren als hefboom om te leiden met lef 44
5.2 Een dynamisch doel vraagt continu knopen doorhakken 53
5.3 Wat als ik zelf een doel voor ogen heb? 59
5.4 Leiden met lef, ook als het enthousiasme zoek is 65
5.5 Samenvatting 74
5.6 Scheurkalenderacties 75

NAAR DE ACTIE: ORGANISEREN 79

6 ORGANISEREN: HET KADER HELDER MAKEN EN HOUDEN 81
6.1 Het kader helder maken: de reality 81
6.2 Het kader helder houden: opvolgen, de follow-up verzorgen 88
6.3 Dynamisch opvolgen: is het kader nog steeds relevant? 96
6.4 Leiden en organiseren: overbodig in zelfsturende teams? 104
6.5 Samenvatting 107
6.6 Scheurkalenderacties 108

OP ZOEK NAAR ZUURSTOF: O2NDERNEMEN 113

7 ONDERNEMEN: HET KADER VERRUIMEN 115
7.1 Van ondernemen naar o2ndernemen 115
7.2 Intern ondernemen om het kader te verruimen 119
7.3 Samenvatting 143
7.4 Scheurkalenderacties 143

HET LEF OM ACHTEROVER TE LEUNEN 149

8 HET LEF OM RUIMTE TE GEVEN EN TE ONTSPANNEN 151
8.1 Ruimte geven aan wat er te voelen valt 151
8.2 Ontspannen, ook als het spannend wordt 171
8.3 Samenvatting 179
8.4 Scheurkalenderacties 180

Leidinggeven: dóe maar gewoon 185
Referenties 197
Dankwoord 189

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Leidinggeven: yes you can.