Luc Ardies is gedragswetenschapper en oefent al meer dan twintig jaar managementfuncties uit bij ondernemersorganisatie UNIZO en diverse beroepsverenigingen. Daarnaast is hij oprichter en voorzitter van de cvba Personeels- en Management Opleidingen (PMO).
Meer over Luc ArdiesWerkgevers ervaren steeds meer moeilijkheden bij het vinden van de spreekwoordelijke 'witte raaf' door de aanhoudende arbeidskrapte en de snelle veranderingen binnen onze samenleving en het bedrijfsleven. Een herziening van onze traditionele hr-aanpak is daarom noodzakelijk.
Dit zakboekje Waarom witte raven niet bestaan biedt vernieuwende inzichten en praktische tips om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden.
arbeidskrapte personeelsbeleid werving en selectie personeelsbinding motivatietheorie hr-revolutie teamvorming employer branding personeel arbeidsmarkt rekrutering persoonlijkheidsassessment hr-strategie medewerkersmotivatie functierollen evaluatiegesprekken talentmanagement sollicitatieproces personeelstekort work-life balance personeelsmanagement langdurig ziekteverzuim verandermanagement arbeidsrelaties personeelsplanning organisatieontwikkeling bedrijfscultuur arbeidsproductiviteit hr-innovatie generatieverschillen
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
