Anders dan jij denkt - Samenwerken met Generatie Z

Name: Anders dan jij denkt - Samenwerken met Generatie Z
Author: William Burghout

Specificaties

Paperback, 192 blz. | Nederlands

Diversions Dialogue BV | 1e druk, 2025

ISBN13: 9789083560601

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Diversions Dialogue BV 1e druk, 2025 9789083560601

Nog niet verschenen, verwacht op 09‑07‑2025

24,95

Reserveer nu

Samenvatting

Waar denk jij aan bij Generatie Z? Denk je aan een generatie die vastgelijmd zit aan smartphones en wegloopt bij de eerste tegenslag? Of juist aan ondernemende jongeren die multitaskend door het leven gaan?

In Anders dan jij denkt - Samenwerken met Generatie Z breken we met de clichés. In dit boek schetsen we een genuanceerd beeld, gebaseerd op interviews met meer dan 100 Z'ers, hun ouders, docenten en werkgevers.

Wat we ontdekten? Z'ers leren, werken en denken anders dan voorgaande generaties. Maar kijk je beter, dan zie je dat er minstens zoveel overeenkomsten als verschillen zijn.
Wij bieden je een kompas voor de wereld van Generatie Z, compleet met praktische handvatten voor dagelijks gebruik in onderwijs- en werksituaties.

Of je nu docent, collega of leidinggevende bent – dit boek verandert je blik op generatieverschillen voorgoed. En misschien nog belangrijker: het helpt je morgen al om de samenwerking tussen generaties te verbeteren.

Over de auteurs
Onderzoekers en generatie-experts William Burghout en Ieteke de Vries slaan een brug tussen generatietheorie en het handelen van generaties. Zij ondersteunen en inspireren opleiders en werkgevers om generatieverschillen te overbruggen. Dit boek bundelt hun expertise, praktijkervaring en direct toepasbare adviezen voor betere samenwerking tussen jong en oud.

Trefwoorden

generatie z samenwerken generatieverschillen leidinggeven personeelsmanagement digital natives motivatie gedragsmodel organisatieverandering onderwijs werk-privébalans generatietheorie digitale transformatie levensfases diversiteit communicatie flexibiliteit feedback netwerken persoonlijke ontwikkeling duurzaamheid teams autonomie

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789083560601

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:192

Uitgever:Diversions Dialogue BV

Druk:1

Verschijningsdatum:9-7-2025

Hoofdrubriek:Algemeen management

Over William Burghout

William Burghout (1975, Pragmatische generatie) maakte voor het eerst kennis met de kracht van generatiedynamiek als 23-jarige nieuwkomer bij een Apeldoornse verzekeraar. Zijn 'waarom-doen-we-het-niet-zo'-aanpak was soms even wennen voor de Gen X- en Babyboom-collega's, maar het legde wel de basis voor zijn verdere loopbaan. Als manager online marketing bevond hij zich later aan de andere kant van de generatiekloof. De startende millennials zorgden voor nieuwe inzichten en uitdagingen. Het voedde zijn interesse in het ontrafelen van de zin en onzin van generatiedenken. In 2013 richtte William Diversions op, waar hij werkt als onderzoeker en innovatiespecialist. Als veelgevraagd spreker heeft William één missie: bruggen bouwen tussen generaties.

Andere boeken door William Burghout

Bekijk alle boeken

Over Ieteke de Vries

Ieteke de Vries (1981, Pragmatische generatie) legt als communicatiewetenschapper al ruim 20 jaar verbindingen tussen generaties. Na haar afstuderen in mediawijsheid van jongeren startte ze haar carrière bij Randstad, waar ze jonge mensen begeleidde bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Haar generatiepad nam een nieuwe wending toen ze als een van de eerste communitymanagers van Nederland werkte aan de ontwikkeling van het digitale seniorenplatform Goedenwel.nl. Het bleek een uitstekende leerschool in generatiecommunicatie. In 2013 maakte Ieteke de overstap naar Diversions, waar ze haar kennis over communicatie en expertise in kwalitatief onderzoek combineert. Ze voelt zich als een vis in het water tijdens interviews en focusgroepen met mensen van alle leeftijden - van tieners tot tachtigers.

Andere boeken door Ieteke de Vries

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Voorwoord

1.1 De komst van een nieuwe generatie
1.2 Van alle tijden
1.3 Focus op Generatie Z
1.4 Een nuance bij kwalitatief onderzoek
1.5 Voor wie is dit boek?
1.6 De basis voor het boek
1.7 Leeswijzer

Generaties en generatiedenken

2.1 Wat generaties vormt en kenmerkt
2.2 De indeling van generaties
2.3 Generation journey
2.4 Bouwsteen 1: Gemeenschappelijke kaders
2.5 Bouwsteen 2: Levensfase
2.6 Bouwsteen 3: Demografie

Gemeenschappelijk kader

3.1 Gemeenschappelijk kaders
3.2 Pragmatische ouders
3.3 Digitaal leven
3.3.1 Eenvoudige start
3..3.2 Stap voor stap
3.3.3 Directe feedback
3.3.4 Beeldtaal op 1
3.3.5 De digitale valkuil
3.3.6 Meer dan een digital native
3.4 Zoveel te kiezen..
3.4.1 Contentkeuzes
3.4.2 Studiekeuzes
3.4.3 Keuzes op de arbeidsmarkt
3.4.4. Keuzes: vloek of zegen?
3.5 Netwerken
3.5.1 Eigenschappen netwerk
3.5.2 Beïnvloedende factoren
3.5.3 De online invloed op de vorming van netwerken
3.5.4. De invloed van verschillende factoren
3.5.5. Netwerken nieuwe stijl
3.5.6 Tussen fysiek en digitaal
3.5.7 De invloed op Generatie Z
3.6 Onrust in de wereld
3.6.1 Geopolitieke onzekerheid
3.6.2 Klimaatcrisis
3.6.3 COVID-19
3.6.4 De wereld van Generatie Z

Levensfases in beeld

4.1 Vraagstukken voor iedere generatie
4.2 Groepsvorming nieuwe stijl
4.3 Behoeften
4.4 Verantwoordelijkheid dragen
4.5 Focus op ontwikkelingsuitdagingen

Demografie

5.1 Opgroeien in een vergrijzende maatschappij
5.2 Diversiteit is de standaard
5.3 Demografische invloeden

Het verhaal achter gedrag

6.1 Maak kennis met het gedragsmodel
6.2 Hoe generatie-ervaringen gedrag beïnvloeden
6.3 De ervaring van Generatie Z
6.4 Onbegrip tussen generaties
6.5 Van oordeel naar verwondering
6.6 Aan de slag met het FOGG-gedragsmodel
6.7 Gericht op verbeterkansen
6.8 Verbeterkansen: zes tips

De kracht van samen

7.1 Autonome motivatie als basis
7.2 Drie basisbehoeften
7.3 Gen motivatiescan
7.4 Afgestemd op de kenmerken van je organisatie
7.5 Weergave van de uitkomsten
7.6 Overeenkomsten en verschillen tussen organisaties
7.7. Aan de slag met de gen motivatiescan
7.8 Effectief samenwerken

Over de auteurs
Dankwoord
Literatuurlijst