Na werkzaam te zijn geweest in de geestelijke gezondheidszorg en in diverse staf- en managementfuncties in het bedrijfsleven startte Ber-Jan van der Mieden in 1992 met zijn bureau Pyramide. Hij is (executive)coach, loopbaanprofessional, psychosociaal en partner- en relatietherapeut, spreker en trainer. Hij is de auteur van Perspectiefvol leiderschap.

Meer over Bert-Jan van der Mieden

Bert-Jan van der Mieden 12 mei 2021 De visie van vijftig (inter)nationale leiders en managers uit verschillende maatschappelijke disciplines verpakt in persoonlijke interviews. Auteur Van der Mieden sprak met hen over succesvol leiderschap en management. In zijn preview vertelt hij over zijn boek. Lees het volledige artikel

Bert-Jan van der Mieden

Perspectiefvol leiderschap

Name: Perspectiefvol leiderschap
Author: Bert-Jan van der Mieden

Management in de 21e eeuw

Specificaties

Gebonden, 754 blz. | Nederlands

Pyramide | 1e druk, 2020

ISBN13: 9789080861237

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Pyramide 1e druk, 2020 9789080861237

Laatste exemplaar! Op=Op!

Op voorraad | Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

75,-

36,95

In winkelwagen

VOORDEEL - 51% korting

Samenvatting

De visie van vijftig (inter)nationale leiders en managers uit verschillende maatschappelijke disciplines verpakt in persoonlijke interviews. Auteur Van der Mieden sprak met hen over succesvol leiderschap en management. Hij ontmoette leiders in de meest uiteenlopende beroepen, zoals een zeezeiler, opperrabbijn, hoofdredacteur, orkestleider, Eerste Kamerlid, lid raad van bestuur zorgverzekeraar, manager hogeschool en een directeur van een reisorganisatie. Het boek, met overigens een muzikaal randje, bevat waardevolle tips en bouwstenen voor het realiseren van resultaten.

Van der Mieden vraagt in zijn interviews naar zin en betekenis van het leven (is er een hoger doel?), hoe we wereldwijd uit verschillende crises kunnen komen, welk persoonlijk leiderschap er van ons wordt verwacht en hoe we kunnen komen tot welvaart en welzijn voor iedere wereldburger.

Het resultaat:
Door de regie stevig ter hand te nemen in leven, wonen en werken komen we tot een evenwichtige en duurzame samenleving, voor huidige en toekomstige generaties.

Feike Sijbesma, lid van het bestuur van het World Economic Forum en tot begin 2020 bestuursvoorzitter van DSM: 'Een perspectiefvolle visie en concrete aanpak waar alle stakeholders profijt van kunnen hebben. Met dit boek en de regiekaarten geeft Van der Mieden een roadmap om de Sustainable Development Goals binnen het bereik te brengen van iedere organisatie en burger.'

Veel leesplezier en een goede reis naar een luisterrijke toekomst!

Bij dit boek horen negen muziekfragmenten: speciaal opgenomen klassieke piano-improvisaties van de auteur. Het zijn volkomen vrije improvisaties en bedoeld als luister- en reflectiemoment. De lezer kan deze fragmenten beluisteren door het scannen van de QR-codes in het boek.

Trefwoorden

leiderschap persoonlijk leiderschap vertrouwensmanagement management pyramide-aanpak regie vitaliteit duurzaamheid verbondenheid regieplan sustainable development goals luisteren organisatieontwikkeling verandermanagement perspectiefvol multidisciplinaire samenwerking stakeholdermanagement zelfreflectie diversiteit effectief communiceren onzekerheid weerstand teamontwikkeling ethiek authenticiteit betekenisgeving empathie persoonlijke ontwikkeling talentmanagement besluitvorming

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789080861237

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:754

Uitgever:Pyramide

Druk:1

Verschijningsdatum:30-9-2020

Hoofdrubriek:Leiderschap

Over Bert-Jan van der Mieden

Jhr. Bert-Jan van der Mieden is gespecialiseerd in persoonlijk en verdiepend leiderschap. Hij combineert zijn unieke lezingen met klassieke piano-improvisaties. Het resultaat? Vertrouwen, verbondenheid en vitaliteit, meer snelheid en omzet en minder kosten en verzuim.

Andere boeken door Bert-Jan van der Mieden

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

De kracht van de Stilte

1. Welkom
1.1. Een paar vragen en antwoorden vooraf
1.2. Het begin en het doel van deze reis
1.3. De reisgenoten

2. De huidige situatie
2.1. De wereld waarin wij leven
2.2. Kansen, uitdagingen, problemen en vraagstukken

3. De gewenste situatie
3.1. De vreugde van het zijn
3.2. Het Ennisme: de filosofie van de Verbinding
3.3. Missies en visies
3.4. Op koers naar een effectieve, efficiënte en flexibele organisatie

4. Concrete actie

Van onzekerheid naar vertrouwen

4.1. Bewustwordingsmanagement en vertrouwensmanagement
4.2. Word Levensregisseur met je PersoonlijkRegiePlan
4.2.1 Perspectiefvol leiderschap op basis van persoonlijk leiderschap
4.2.2 Ontdekken van verlangens en doelstellingen
4.2.3 Persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing
4.2.4 Realisatie en perspectieven

Van vertrouwen naar verbondenheid

4.3. Word Teamregisseur met het TeamRegiePlan
4.3.1 Stevige, duurzame en energiegevende relaties
4.3.2 Optimale in- en externe communicatie
4.3.3 Relatiemanagement: de rijkdom van diversiteit
4.3.4 Multidisciplinaire samenwerking
4.4. Word Organisatieregisseur met het OrganisatieRegiePlan
4.4.1 Veerkracht, creativiteit en proactief handelen
4.4.2 Struikelblokken in en bouwstenen voor organisaties
4.4.3 Consequentiemanagement: verantwoordelijkheid nemen en geven
4.4.4 Duurzame vooruitgang door een integrale aanpak

Van verbondenheid naar vitaliteit

5. Samen op koers naar een luisterrijke toekomst
5.1. Het reisdoel: eenheid in verscheidenheid
5.2. Realisatie van de Sustainable Development Goals
5.3. Regionaal, nationaal en mondiaal floreren door regie

6. De Interviews
6.1. Stemt dit tot nadenken?
6.2. De interviews
6.3. Waartoe leidt deze wijsheid?

7. Het Werkboek en de Regiekaarten

8. Een vooruitziende terugblik en het vervolg van onze reis
8.1. Nawoord en dankwoord
8.2. Verantwoording
8.3. Over de auteur
8.4. Ik Verbind

De stem van de Stilte