Modern leiderschap is ook het stevig leiding geven aan diversiteit. In de praktijk blijkt dit niet mee te vallen. Het is een kunst die u moet - en kunt - leren.
De auteurs hebben in de afgelopen 10 jaren bij ruim 25 grote organisaties over dit onderwerp "Inclusive leadership" trainingen gegeven. Dit zorgt voor een schat aan ervaringen over het effectief omgaan met divers talent. De inzichten in dit boek zijn gebaseerd op gedragswetenschap en veranderkunde. Deze combinatie maakt 'Op glad ijs' tot een uniek boek dat iedere leidinggevende zou moeten lezen. Het boek is toegespitst op de praktijk en er staan veel tips in.
Alle dilemma's komen aan de orde:
- het herkennen van talent bij selectieprocessen
- het leidinggeven aan gemengde teams
- het managen van de periode rond zwangerschap
- het omgaan met de taboes en de vooroordelen waarover niet wordt gesproken.
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
