In 2003 is Max Wildschut (1967) zijn kennis en ervaring gaan bundelen in FlowQ: een bureau dat onderzoek doet en advies geeft over de factor mens in werk.

Meer over Max Wildschut

Erik de Vries 2 december 2009 Volgens cognitief psycholoog Max Wildschut is het in de theorievorming over leidinggeven tijd voor een nieuw paradigma, gestoeld op de evolutionaire psychologie. Dit betoogt hij in zijn boek Darwin voor managers. ‘De traditionele opvattingen uit het productietijdperk moeten plaatsmaken voor nieuwe denkbeelden die aansluiten bij de wereld van de moderne kenniswerker.’ De manager van nu zal hierin meemoeten. Lees het volledige artikel

Max Wildschut

Darwin voor managers

Name: Darwin voor managers
Rating: 4.5 (19 reviews)
Author: Max Wildschut

Hoe je meer uit je medewerkers kunt halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften

Specificaties

Paperback, 294 blz. | Nederlands

Uitgeverij Haystack | 1e druk, 2009

ISBN13: 9789077881644

Rubricering

Uitgeverij Haystack 1e druk, 2009 9789077881644

Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Veel managers geven leiding alsof ze de baas zijn in een ouderwetse dierentuin. De hokken zijn te klein en de dieren vervelen zich te pletter.

Moderne organisaties werken gesmeerd, maar de inzet van mensen valt tegen. In 'Darwin voor managers' kunt u lezen hoe dit komt - en wat u eraan kunt doen. Honderdvijftig jaar na Charles Darwin en zijn evolutietheorie dringt het besef door dat u rekening moet houden met de natuurlijke behoeften van uw medewerkers.

Psycholoog en adviseur Max Wildschut laat zien hoe u meer uit uw mensen kunt halen. Gewoon, door er rekening mee te houden dat het homo sapiens zijn, net als u.

Specificaties

ISBN13:9789077881644

Trefwoorden:management, motivatie

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:294

Uitgever:Uitgeverij Haystack

Druk:1

Verschijningsdatum:16-11-2009

Hoofdrubriek:Algemeen management

Expertrecensies (2)

Darwin voor managers

Erik de Vries | 1 maart 2010

Darwin voor managers gaat niet, zoals de titel misschien doet vermoeden, over ‘survival of the fittest’. Cognitief psycholoog Max Wildschut zoekt in het boek - onder andere - naar overeenkomsten tussen leidinggeven en opmerkelijk, succesvol gedrag van dieren. Dit klinkt wat obligaat, maar dat is het niet.
Lees verder

Darwin voor managers

José Otte | 22 februari 2010

In 'Darwin voor managers' laat Max Wildschut ons zien hoe we meer uit onze medewerkers kunnen halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften. Een heel leesbaar boek voor als u menselijk gedrag eens van een andere kant wilt bekijken.
Lees verder

Over Max Wildschut

In 2003 is Max Wildschut (1967) zijn kennis en ervaring gaan bundelen in FlowQ: een bureau dat onderzoek doet en advies geeft over de factor mens in werk. Binnen FlowQ ontwikkelde hij diverse onderzoeksinstrumenten als de flowmonitor, HPC en mindsetscan. Wildschut werkte hiervoor bij onderzoeksinstituten en in het bedrijfsleven, onder andere als consultant en projectmanager. is cognitief psycholoog. Hij studeerde in 1994 af op de effecten van stress op het geheugen en houd zich sindsdien bezig met vraagstukken rond motivatie, prestatie en welzijn. Zijn uitgangspunt daarbij is daarbij vaak de cognitieve en evolutionaire psychologie. Max Wildschut schreef 'Optimum punt' (Scriptum, 2008) en 'Darwin voor managers' (Haystack, 2009). Regelmatig verschijnen nieuwe artikelen van zijn hand op www.flowq.nl/blog

Andere boeken door Max Wildschut

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Inleiding
De x-factor
Sturen op gezelligheid
Evolutie in de geest
Opbouw van dit boek

1. De evolutionaire psychologie
De anatomie van de geest
Het savanne principe
Instinct managen

2. Het cultuurinstinct
Culturele evolutie
Rolmodellen en kuddegeest

3. Familie, dorp en stam
Het sociale dier
Een nexus van contracten
De organisatie als gemeenschap

4. Het sociale contract
Tit for tat
Wraak op de baas
Eerlijkheid als strategie

5. De jacht op klanten
De prijs van een speer
Klanten wegjagen
Klanten binden

6. De ratrace
Haantjesgedrag
De snoepwinkel
Passie voor werk

7. Schaap met de vijf poten
Schoenmaat en iq
Het geloof in papiertjes
De lat laag leggen

8. Theorie en praktijk
Spelenderwijs leren
De mentale software aanpassen
Organisch trainen

9. Smart jagen
De prestatiecontext
Crappy systems
Results only

10. De baas
Natuurlijke leiders
Een kweekvijver voor horken
Betere bazen

11. Leiders
Het oorspronkelijke investeringsklimaat
De wortels van hebzucht
Duurzaam ondernemen

Literatuurlijst

Noten

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Mark van Vugt

Gezag

€ 12,99
Eric van 't Zelfde

Code rood

€ 28,50
Ethan Mollick

Co-intelligentie: 2025-editie

€ 26,50
Rijn Vogelaar

Digital wellbeing@work

€ 29,99
Jan Willem van den Brink

Opdrachtgever gezocht

€ 37,50
Ellen Giebels

Conflictmanagement

€ 48,95

Uw winkelwagen

Darwin voor managers

Hoe je meer uit je medewerkers kunt halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (2)

Over Max Wildschut

Andere boeken door Max Wildschut

Inhoudsopgave

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Rubrieken

Populaire producten

Personen

Trefwoorden