Performance management: sturen op resultaat

Alp-methode: Actief Leer Principe

Specificaties
Paperback, 136 blz. | Nederlands
Unieboek | Het Spectrum | 2e druk, 2010
ISBN13: 9789049104566
Rubricering
Unieboek | Het Spectrum 2e druk, 2010 9789049104566
Onderdeel van serie NCOI managementpraktijkgidsen
€ 17,50
Levertijd ongeveer 3 werkdagen

Samenvatting

Als manager wilt u uw bedrijf of afdeling zo goed mogelijk leiden. U richt zich daarom niet alleen op zaken als de balans en de winst-en-verliesrekening, maar bijvoorbeeld ook op de interne bedrijfsprocessen en de medewerkers. Samen met een goed uitgebalanceerd meetsysteem kan dit uw bedrijf vooruit helpen. Met een performance-managementsysteem kunt u namelijk uitstekend bepalen in hoeverre u uw strategische doelen haalt en waar en wanneer u moet ingrijpen.

'Performance management: sturen op resultaat' legt uit hoe en wat u meet en welke instrumenten u hiervoor kunt gebruiken. Ook wordt uitgelegd hoe u een performance-managementsysteem implementeert, want: 'Meten is belangrijk: wat u niet meet, kunt u ook niet managen'.

Specificaties

ISBN13:9789049104566
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:136
Druk:2
Verschijningsdatum:17-2-2010
Hoofdrubriek:Algemeen management

Over Jeroen Macke

Jeroen Macke heeft ervaring in operationeel kwaliteit, lijnmanagement, programma-en projectmanagement en consultancy in luchtvaart-, bancaire-, grond-weg- en waterbouw-, IT- en overheidssector

Andere boeken door Jeroen Macke

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding
Menukaart

1. Wat is performance management?
2. Wat gaan we meten?
3. Instrumenten en modellen
4. Implementatie

Bronnen
€ 17,50
Levertijd ongeveer 3 werkdagen

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden

        Performance management: sturen op resultaat