Nina Lazeron vervulde diverse internationale managementfuncties in het bedrijfsleven. In 2005 richtte zij met Wim Galjee Academia Aemstel op, dat organisaties begeleidt ten aanzien van Strategisch Leiderschap, Management Development en TalentOntwikkeling.
Meer over de auteursEen groot deel van het leven is gevuld met werk en werkgerelateerde zaken. Werk zou dus een essentiële bijdrage aan ons persoonlijk, economisch en maatschappelijk geluk moeten leveren. Het hoogste doel is een baan die past bij uw identiteit en interesses: een baan 'waarin u kunt worden wie u wilt zijn'. Vanuit hun brede ervaring in het bedrijfsleven geven Nina Lazeron en Wim Galjee een integrale benadering om werk betekenisvoller te maken.
Aan de hand van zeven kenmerken (zoals zelfaanvaarding en overeenstemming op kernwaarden) beschrijven zij hoe u als leider het werk van collega's en medewerkers meer richting en betekenis kunt geven. Ze zetten aan tot reflectie, maar bieden ook praktische tips en handvatten om de werksituatie van je medewerkers te verbeteren.
'Ik werk dus ik besta' is geschreven voor leiders en managers die actief willen werken aan beter en zinvoller werk - voor zichzelf en hun medewerkers.
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
