Prof. dr. Anton J. Cozijnsen is hoogleraar Verandermanagement, Vrije Universiteit Amsterdam
Meer over de auteursVeranderen van het eigen gedrag is niet makkelijk, laat staan als het over het gedrag van organisaties gaat. Bij verandermanagement wordt vaak vergeten dat de oorzaak van het mislukken of het anders dan gepland verlopen van een verandertraject vooral de menselijke factor is. Het theater van verandering adviseert managers hoe zij zich in concrete situaties moeten opstellen om het gewenste resultaat te bereiken.
Dit boek laat zien wat er tijdens een veranderproces tussen mensen mis kan gaan en hoe dit valt te voorkomen of is op te lossen. De metafoor van een theatervoorstelling staat hierbij centraal. Een verandering in een organisatie kenmerkt zich door een script, de verandersituatie zelf. Er zijn spelers, van de interne projectleider tot externe adviseurs, en een regisseur, de verantwoordelijke manager. Ieder speelt een rol en alle spelers zijn nodig voor een goede balans en een geslaagde verandering.
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
