

hoogleraar Leiderschap, Harvard Business School. Bekend van o.a. ‘Onze ijsberg smelt’.
Meer over de auteursHBR's 10 Must Reads On Change
Samenvatting
Als u nog niets gelezen heeft over verandering, lees dan deze 10 artikelen. De samenstellers hebben uit honderden artikelen van de Harvard Business Review de kam gehaald om de meest belangrijke te selecteren om u te helpen bij veranderingen in uw organisatie.
Specificaties
Inhoudsopgave
-Change through persuasion - David A. Garvin & Michael A. Roberto
-Leading change when business is good: an interview with Samuel J. Palmisano - Paul Hemp & Thomas A. Stewart
-Radical Change, the quiet way - Debra E. Meyerson
-Tipping point leadership - W. Chan Kim & Renée Mauborgne
-A survival guide for leaders - Ronald A. Heifetz & Marty Linsky
-The real reason people won't change - Robert Kegan & Lisa Laskow Lahey
-Cracking the code of change - Michael Beer and Nitin Nohria
-The hard side of change management - Harold L. Sirkin, Perry Keenan, & Alan Jackson
-Why change programs don't produce change - Michael Beer, Russel A. Eisenstat, & Bert Spector
About the contributors
Index
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal