The End of Management
And the rise of organizational democracy
Samenvatting
'The End of Management and the Rise of Organizational Democracy' biedt een nieuwe invalshoek op de organisatie van de toekomst en herdefinieert de rol van leiderschap in de 21e eeuw. Cloke en Goldsmith pleiten ervoor de traditionele denkwijzen overboord te gooien en beschrijven wat de belangrijkste elementen zijn van de organisatie van de toekomst: samenwerking, democratie en zelforganisatie. Zij laten zien dat werknemers die veel bevoegdheden hebben, sterk gemotiveerd zijn om goede resultaten te behalen en dat dit ook daadwerkelijk leidt tot betere resultaten. Voor wie geïnteresseerd is de aanbevelingen van de auteurs op te volgen, zijn diverse praktijkbeschrijvingen in het boek opgenomen.
Specificaties
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal