Leading Outside the Lines
How to Mobilize the Informal Organization, Energize Your Team, and Get Better Results
Samenvatting
'Leading Outside the Lines' is een verkenning van het leiderschap dat nodig is in een 21e eeuwse organisatie. Katzenbach en Khan gaan er vanuit dat er een formele organisatie bestaat: de managementstructuur, performancekengetallen en processen maken daar deel van uit. Daarnaast is er de informele organisatie, ofwel de onderstroom. Cultuur en sociale netwerken spelen hier een rol. Katzenbach en Khan bieden een methode om om te gaan met de informele organisatie.
Specificaties
Inhoudsopgave
Part One: Using the Informal to Enhance the Formal
1 The Logic of the Formal; the Magic of the Informal
2 When the Balance Shifts
3 Jumping Together
Part Two: Motivating Individual Performance
4 It's All About the Work
5 Values Driven, Not Values Displayed
6 It's Still About Performance
Part Three: Mobilizing Organizational Change
7 Setting the Fast Zebras Free
8 Melting the Frozen Tundra
9 Mobilizing: A Different Kind of Managing
10 What to Do
In Conclusion
About Our Sources and Methodology
A Diagnostic Tool: Assessing Your Organizational Quotient
Notes
Acknowledgments
About the Authors
Index
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal