Merlijn Ballieux
- Auteur
Merlijn Ballieux (bestuurskundige, veranderkundige en organisatiewetenschapper) is de oprichter van de Veranderbrigade (sinds 2013). Voor het boek 'The Smell of the Place', dat gaat over het bouwen aan een gezonde organisatiecultuur, schreef hij in 2018 samen met Guido van de Wiel ook het boek 'Durf het verschil te maken', over realistisch veranderen in organisaties. Het boek heeft 66 dagen op nummer 1 gestaan bij managementboek en in 2018 werd het ook het best verkochte verandermanagementboek.
Merlijn helpt als adviseur en spreker organisaties bij het ontwikkelen van gezonde sturing en taaie verandervraagstukken.
Merlijn helpt als adviseur en spreker organisaties bij het ontwikkelen van gezonde sturing en taaie verandervraagstukken.
Merlijn Ballieux (bestuurskundige, veranderkundige en organisatiewetenschapper) is de oprichter van de Veranderbrigade (sinds 2013). Voor het boek 'The Smell of the Place', dat gaat over het bouwen aan een gezonde organisatiecultuur, schreef hij in 2018 samen met Guido van de Wiel ook het boek 'Durf het verschil te maken', over realistisch veranderen in organisaties. Het boek heeft 66 dagen op nummer 1 gestaan bij managementboek en in 2018 werd het ook het best verkochte verandermanagementboek.
Merlijn helpt als adviseur en spreker organisaties bij het ontwikkelen van gezonde sturing en taaie verandervraagstukken. Merlijn is als adviseur verbonden aan Verdraaide organisaties. Merlijn Ballieux heeft een website: www.veranderbrigade.nl
Merlijn helpt als adviseur en spreker organisaties bij het ontwikkelen van gezonde sturing en taaie verandervraagstukken. Merlijn is als adviseur verbonden aan Verdraaide organisaties. Merlijn Ballieux heeft een website: www.veranderbrigade.nl
Geschreven door Merlijn Ballieux
Merlijn Ballieux
Guido van de Wiel
Durf het verschil te maken
Merlijn Ballieux en Guido van de Wiel laten je zien hoe de verandering begint bij wat er al gaande is in de organisatie en hoe je daarbij aansluit.
Meer
Interviews en artikelen (5)
interview
‘Te veel veranderaars zijn verliefd op hun eigen veranderaanpak’
Ronald Buitenhuis | 14 december 2018
Veranderen zit veel te vast in blauwdrukken in een lang van te voren uitgedachte ‘wasstraat'. ‘Wees realistisch', zegt Merlijn Ballieux. ‘Veranderen begint niet op nul.' Hij pleit voor kleine micro-interventies en lef. ‘Een veenbrand levert meer op dan een wasstraat.' Ook zegt hij: ‘Je moet als veranderaar continu de sfeer van de kleedkamer kunnen overbrengen in de bestuurskamer.'
- 20-09-2018 Podcast - Glenn van der Burg in gesprek met Merlijn Ballieux
- 14-09-2018 Merlijn Ballieux: ‘Je mist een gouden kans als je niet meteen begint met veranderen’
- 10-07-2018 Durf het verschil te maken - Realistisch veranderen in organisaties
- 27-10-2017 Galerij der Groten - Arend Ardon: ‘Mijn hart ligt bij de dynamiek’
