Jan de Leede
- Auteur
Dr.ir. Jan de Leede (1968) is oprichter van ModernWorkx (een bedrijfskundig adviesbureau gespecialiseerd in flexibiliteit, werktijden en het nieuwe werken). Hij is tevens voor 1,5 dag per week verbonden aan de Universiteit Twente als universitair docent HRM. Hij werkte van 2001 tot eind 2008 als senior onderzoeker/adviseur bij TNO Arbeid. Daarvoor was hij fulltime universitair docent aan de Universiteit Twente. Hij heeft Technische Bedrijfskunde gestudeerd.
Hij heeft veel ervaring in onderzoek en advies op het gebied van flexibiliteit, werktijden, planning & doelmatigheid, organisatieherontwerp en (virtuele) teams.
Hij heeft veel ervaring in onderzoek en advies op het gebied van flexibiliteit, werktijden, planning & doelmatigheid, organisatieherontwerp en (virtuele) teams.
Dr.ir. Jan de Leede (1968) is oprichter van ModernWorkx (een bedrijfskundig adviesbureau gespecialiseerd in flexibiliteit, werktijden en het nieuwe werken). Hij is tevens voor 1,5 dag per week verbonden aan de Universiteit Twente als universitair docent HRM. Hij werkte van 2001 tot eind 2008 als senior onderzoeker/adviseur bij TNO Arbeid. Daarvoor was hij fulltime universitair docent aan de Universiteit Twente. Hij heeft Technische Bedrijfskunde gestudeerd.
Hij heeft veel ervaring in onderzoek en advies op het gebied van flexibiliteit, werktijden, planning & doelmatigheid, organisatieherontwerp en (virtuele) teams. Specialist in arbeidstijdenmanagement, inclusief zelfroosteren. Zijn insteek is om de inzet van personeel te optimaliseren (slimmer werken, niet harder werken). Altijd weer de balans zoekend tussen werkgevers- en werknemersbelangen.
Hij heeft veel ervaring in onderzoek en advies op het gebied van flexibiliteit, werktijden, planning & doelmatigheid, organisatieherontwerp en (virtuele) teams. Specialist in arbeidstijdenmanagement, inclusief zelfroosteren. Zijn insteek is om de inzet van personeel te optimaliseren (slimmer werken, niet harder werken). Altijd weer de balans zoekend tussen werkgevers- en werknemersbelangen.
Geschreven door Jan de Leede
Erik Jan van Dalen
Jan de Leede
Tactische en Operationele Personeelsplanning
Winst en verlies worden bepaald door een doelmatige inzet van personeel. Zeker in arbeidsintensieve organisaties.
Meer
